Las escuelas de St. Vrain Valley entienden que sus empleados son su mayor recurso, y el distrito se compromete a ayudar a sus empleados a permanecer en los puestos de trabajo para los que han sido contratados.
Si tienes una discapacidad física o mental que te dificulta realizar una o más tareas de tu trabajo, es posible que seas elegible para un plan de adaptaciones que te ayude a cumplir con las funciones de tu trabajo.
Si tiene alguna pregunta, comuníquese con la coordinadora de la ADA del distrito, Heather Keith, o con la técnica de la ADA, Irene Prado.
Irene Prado
Técnico de Recursos Humanos: Apoyo a los permisos, ADA. Gestión de riesgos y desempleo
Más información sobre la Ley de Estadounidenses con Discapacidades (ADA):
La ADA es una ley federal que garantiza que las personas con una discapacidad que cumpla los requisitos tengan igualdad de acceso a las oportunidades de empleo. Una persona con discapacidad es aquella que tiene una deficiencia física o mental que limita sustancialmente una o más actividades importantes de la vida o funciones corporales importantes.
La ADA exige a los empleadores que participen en un proceso interactivo con sus empleados discapacitados para identificar cualquier adaptación razonable en el puesto de trabajo que permita al empleado discapacitado desempeñar las funciones esenciales de su trabajo.
Más información sobre el proceso de la ADA en SVVSD:
Más información sobre el procedimiento ADA en St. Vrain
Pida a su proveedor que complete y envíe el formulario de consulta médica de la ADA. Una vez recibido el formulario, se iniciará el proceso interactivo.
Rellene el formulario del proceso de adaptación del empleado para iniciar el proceso.