Para su protección

Los programas de seguros de vida y de muerte accidental y desmembramiento (AD&D) de St. Vrain Valley Schools protegen a los empleados ante aquellas circunstancias «imprevisibles». Los empleados que cumplan los requisitos pueden contratar un seguro de vida opcional para ellos mismos, su cónyuge e hijos, así como una cobertura de incapacidad temporal. También es posible participar en un fondo común comunitario de horas dentro del Banco de Bajas por Enfermedad.

Seguro de vida

Los empleados fijos que trabajen 10 horas o más a la semana tienen derecho a una cobertura de seguro de vida y de fallecimiento accidental y desmembramiento (AD&D) a cargo del distrito:

• Los empleados de categoría y los empleados tituladostienen derecho a un seguro de vida y por muerte accidental y desmembramiento (AD&D) de 40 000 dólares a cargo del distrito.
• Los empleadosde APT tienen derecho a un seguro de vida y por muerte accidental y desmembramiento (AD&D) de 150 000 dólares a cargo del distrito.
• Seguro de vida opcional – Los empleados fijos que trabajen 17,5 horas o más a la semana pueden contratar un seguro de vida adicional:
  • Empleado: la cobertura se puede contratar en tramos de 10 000 dólares hasta un máximo de 500 000 dólares (puede ser necesario presentar un certificado de buena salud).
  • Cónyuge: la cobertura se puede contratar en tramos de 5.000 dólares hasta un máximo de 250.000 dólares (puede ser necesario presentar un certificado de buena salud).
  • Niños: la cobertura se puede contratar en tramos de 2.000 dólares, hasta un máximo de 10.000 dólares.

Seguro de incapacidad

Los empleados fijos que trabajen 17,5 horas o más a la semana pueden contratar un seguro opcional de incapacidad temporal que les compensará hasta el 60 % de sus ingresos anteriores a la incapacidad cuando no puedan trabajar debido a una enfermedad que cumpla los requisitos o a una lesión no relacionada con el trabajo.

• Discapacidad en el PERA (una vez adquiridos los derechos) – Los afiliados a PERA con cinco o más años de crédito de servicio acumulado están cubiertos, sin coste adicional en concepto de prima, por un programa de incapacidad de dos niveles que consta de:
  • Programa de incapacidad temporal: haz clicaquíparaver un breve vídeo sobre la cobertura por incapacidad de PERA
  • Programa de jubilación por discapacidad
    *Para obtener más información sobre los programas de discapacidad de PERA, ponte en contacto con PERA llamando al 800-759-7372.

Banco de bajas por enfermedad

Los empleados que cumplan los requisitos pueden participar en uno de los dos bancos de bajas por enfermedad voluntarios, que permiten a los empleados donar una parte de sus días libres remunerados a un banco de bajas por enfermedad para ayudar a otros empleados participantes cuando una enfermedad o lesión prolongada les impida trabajar. Llama al 303-682-7297 para obtener más información.