¡Bienvenidos al equipo de nutrición de las Escuelas del Valle de St. Vrain! Nos dedicamos a ofrecer comidas nutritivas para favorecer el bienestar y el aprendizaje de nuestros alumnos. Únete a nuestro dinámico equipo de profesionales, comprometidos con generar un impacto positivo cada día.

¿Por qué unirte a nuestro equipo?

• Un trabajo que marca la diferencia: contribuir a la salud y el desarrollo de los alumnos a través de la nutrición.
• Entorno colaborativo: Trabajar en un equipo que se apoya mutuamente y en el que prima la colaboración.
• Desarrollo profesional: Accede a oportunidades de formación, desarrollo y promoción profesional.
• Participación comunitaria: Colabora con la comunidad local y marca la diferencia.

Oportunidades de empleo

Echa un vistazo a nuestras ofertas de empleo actuales para puestos como:

• Jefa de cocina
• Empleado de servicios de nutrición
• Sustituto del Servicio de Nutrición
• Responsable de cocina itinerante
• Gerente en prácticas

Ventajas

El distrito ofrece prestaciones a las personas que trabajan más de 17,5 horas a la semana.

• Salario competitivo
• Seguro médico: médico, dental, oftalmológico, cuenta de gastos flexibles
• Seguro de vida y de invalidez
• Planes de pensiones de jubilación (PERA)

Ventajas para todos los los empleados de Servicios de Nutrición:

• Oportunidades de desarrollo profesional
• Programa de asistencia al empleado (EAP)
• Iniciativas de bienestar y descuentos en gimnasios
• ¡Trabaja mientras tus alumnos están en el colegio!

Proceso de solicitud

1. Explora las vacantes disponibles: consulta nuestras ofertas de empleo actuales y elige el puesto que mejor se adapte a tus habilidades e intereses.
2. Envía tu solicitud: Rellena nuestro formulario de solicitud en línea.
3. Proceso de selección: Si tu perfil se ajusta a nuestros requisitos, te convocaremos a una entrevista.
4. Incorporación: Los candidatos seleccionados recibirán una formación inicial completa para prepararlos para desempeñar con éxito sus funciones.

Testimonios

«Trabajar en la cocina del colegio es un trabajo estupendo para mí. Empecé cuando mis hijas iban al colegio a tiempo completo. Me gusta estar ocupada y no estar mucho tiempo sentada. Disfruto trabajando para dar de comer a los alumnos; les gusta mucho lo que les servimos para el desayuno y el almuerzo. Es un trabajo gratificante; la escuela nos apoya mucho y valora lo duro que trabajamos para preparar las comidas cada día para el almuerzo. El servicio de nutrición nos proporciona las camisetas, así que no tenemos que comprarlas. Eso supone un gran ahorro para mi familia. Recomiendo este trabajo a cualquiera que necesite pasar tiempo fuera de casa mientras sus hijos están en el colegio».

María Sabadini, subdirectora de cocina

«Llevo 20 años trabajando en los Servicios de Nutrición Escolar. Actualmente trabajo para el Distrito Escolar de St. Vrain como responsable de cocina en Soaring Heights PK-8 Erie. Lo que más me gusta del día es ver las sonrisas de los alumnos cuando pasan por la fila del comedor, sabiendo que contribuyo en pequeña medida a ayudarles a elegir alimentos saludables y a mejorar su salud y bienestar. Disfruto trabajando y relacionándome con todas las personas maravillosas que he conocido a lo largo de mis años de servicio. Me encanta la flexibilidad de mi horario de trabajo, que me permite tener los mismos días libres que mis hijos y nietos».

Ana Cramer, jefa de cocina

«Llevo 25 años trabajando en Servicios de Nutrición; empecé cuando mi hijo entró en primer curso. Me encanta mi trabajo, por eso sigo haciéndolo. Empecé como camarera, luego aprendí a trabajar de cajera. Fui ascendiendo hasta llegar a gerente y me encanta. Es un trabajo estupendo para una madre o una abuela que se queda en casa y solo quiere trabajar a tiempo parcial. No trabajas en verano a menos que quieras. Cuando tus hijos no tienen colegio, no trabajas. El trabajo es muy gratificante. Disfruto mucho dando de comer a los alumnos. Los alumnos aprecian que nos esforcemos por ofrecerles comida sabrosa».

Teri Zaynor, jefa de cocina

«¡Trabajar en los servicios de nutrición es el trabajo más gratificante que existe! No solo tienes la satisfacción de ver a todos los niños cada día, sino que también marcas una gran diferencia en sus pequeñas vidas al asegurarte de que coman bien durante toda la semana. Otra ventaja de trabajar en los servicios de nutrición es que tienes los mismos días libres que tus pequeños, lo que facilita mucho irte de vacaciones».

Constance Cordova, empleada de cocina

«Trabajar en los servicios de nutrición del SVVSD ha sido una experiencia fantástica para mí hasta ahora. Llevo en el distrito desde el comienzo del curso escolar y ya se me ha confiado una gran oportunidad y responsabilidad al nombrarme gestora de viajes desde el principio, lo que me ha ayudado a acelerar mi crecimiento. Todos los jefes y supervisores con los que he trabajado hasta ahora me han ayudado mucho, y cada día aprendo algo nuevo de todos ellos. Estoy muy ilusionada por ver lo que me depararán los próximos años trabajando en los servicios de nutrición del SVVSD».

Brenda Walters, directora interina

Preguntas frecuentes

P: ¿Cuál es el horario de trabajo?

R: El horario exacto de los turnos depende de las necesidades de cada centro y puede variar en consecuencia. No obstante, es importante señalar que los turnos no se prolongarán más allá del horario comprendido entre las 6:00 y las 15:00.

P: ¿Qué días de la semana trabajamos?

R: El horario laboral es de lunes a viernes, excepto la mayoría de los días festivos y todos los fines de semana. Los calendarios anuales de días laborables suelen publicarse en enero, con seis meses de antelación al inicio del nuevo curso escolar. Consulta los calendarios laborales aquí.

P: ¿Acumulamos días de vacaciones pagadas?

R: Cada mes se acumula un día de salario en función de las horas trabajadas.

P: ¿Hay oportunidades de trabajo durante el verano?

R: Durante los meses de verano ampliamos nuestro servicio de comidas y siempre necesitamos personal adicional. Los empleados que trabajen durante este periodo recibirán un complemento por las horas trabajadas. Hay vacantes disponibles en junio y julio para quienes estén interesados en colaborar con nuestro programa de comidas de verano.

P: ¿Con qué frecuencia se nos paga?

R: Los salarios se ingresan directamente en cuenta cada mes, el último día laborable del mes, y abarcan el periodo de nómina comprendido entre el día 16 y el día 15. Es importante tener en cuenta que los días no trabajados, incluidos los días festivos o las vacaciones, no se remuneran. Los días contractuales no trabajados pueden compensarse utilizando las vacaciones pagadas (PTO) disponibles y acumuladas. Sin embargo, las vacaciones pagadas no pueden utilizarse para cubrir días festivos o vacaciones, ya que estos no se consideran días laborables contractuales.

P: ¿Qué oportunidades hay para el desarrollo profesional o para ampliar la jornada laboral?

R: Uno de los valores fundamentales y de las iniciativas del plan estratégico de Servicios de Nutrición es ofrecer formación de alta calidad y oportunidades de desarrollo profesional. En conjunto, estas iniciativas refuerzan el compromiso de Servicios de Nutrición con el desarrollo y el crecimiento continuos de los miembros de su equipo:

1. Formación para el desarrollo profesional: Se organizan cursos de formación periódicos para mejorar las habilidades y los conocimientos de los miembros del equipo, garantizando que se mantengan al día de las mejores prácticas del sector.
2. Programas de certificación: El Servicio de Nutrición ofrece programas de certificación a través de la Asociación de Nutrición Escolar para los empleados que cumplan los requisitos, lo que les permite obtener titulaciones reconocidas que contribuyen a su desarrollo profesional.
3. Oportunidades de formación multidisciplinar: Se ofrecen a los miembros del equipo oportunidades de formación multidisciplinar, lo que les permite ampliar sus competencias y fomenta la versatilidad dentro del departamento.
4. Programas de desarrollo del liderazgo: Se han diseñado programas especializados para fomentar las cualidades de liderazgo entre los miembros del equipo interesados en la gestión a través de nuestro programa «Manager in Training» (MIT), lo que les permite asumir funciones más importantes dentro de la organización.
5. Acceso a congresos del sector: El Servicio de Nutrición fomenta la asistencia a los congresos de la Asociación de Nutrición Escolar entre los empleados que cumplan los requisitos, mediante becas del departamento y del Estado, lo que permite a los empleados conocer las últimas tendencias e innovaciones en materia de nutrición y servicios de restauración.
6. Participación en comités consultivos: El departamento de Servicios de Nutrición involucra activamente a los miembros del equipo en los comités consultivos, lo que les brinda una plataforma para colaborar y aportar sus ideas. Esta participación permite a los miembros del equipo trabajar junto con el personal de la oficina central en la planificación del futuro del departamento y sus iniciativas.