Jubilación

FONDO DE PENSIONES (PERA)

Plan de Pensiones PERA (la participación es obligatoria)La Asociación de Jubilación de Empleados Públicos de Colorado proporciona beneficios de jubilación para los empleados del sector público que trabajan en Colorado.  Usted no contribuirá al Seguro Social mientras esté empleado como empleado de SVVSD y, por lo tanto, no recibirá beneficios del Seguro Social por su empleo cubierto por PERA en el distrito.  Cada vez que le pagan, una parte de su cheque de pago se deposita en su cuenta de jubilación de PERA. El distrito también contribuye a PERA y esos dólares son invertidos por PERA y puede proporcionarle un cheque de pensión mensual si cumple con los requisitos de edad y servicio de PERA.  Su contribución es del 11% de su salario bruto mensual y el distrito coincide con una contribución del 21.4%.  Después de trabajar cinco años bajo un empleo cubierto por PERA, usted adquiere derechos en el plan de pensión y es elegible para recibir pagos de jubilación una vez que alcance la edad de jubilación.  Para obtener información adicional, comuníquese con PERA al 800-759-7372 o vea este breve video informativo: https://vimeo.com/542751881 [vimeo.com]

---

PLANES DE JUBILACIÓN OPCIONALES PERAPLUS

Debido a que sus ingresos de jubilación de PERA Pension pueden no ser suficientes para satisfacer sus necesidades de ingresos de jubilación, también se le recomienda que participe en los planes opcionales PERAPlus 401(k) y/o 457(b). Estos planes le permiten ahorrar montos adicionales hasta el límite de aplazamiento electivo del IRS antes de impuestos (además de contribuciones para ponerse al día si tiene 50 años o más) para invertir y ahorrar para la jubilación. PERA también ofrece una opción Roth que le permite contribuir después de impuestos. Las ganancias y las distribuciones calificadas no están sujetas a impuestos, al retirarse de la opción Roth. Para obtener más información, comuníquese con PERA al 800.759.7372 o en línea en copera.org.