Jubilación

FONDO DE PENSIONES (PERA)

Plan de pensiones PERA (la participación es obligatoria)La Asociación de Jubilación de Empleados Públicos de Colorado proporciona beneficios de jubilación a los empleados del sector público que trabajan en Colorado. Usted no contribuirá al Seguro Social mientras esté empleado como empleado de SVVSD y, por lo tanto, no recibirá beneficios del Seguro Social por su empleo cubierto por PERA en el distrito. Cada vez que cobre, una parte de su sueldo se depositará en su cuenta de jubilación PERA. El distrito también contribuye a PERA y esos dólares son invertidos por PERA y pueden proporcionar un cheque de pensión mensual para usted si usted cumple con los requisitos de edad y servicio de PERA. Su contribución es del 11% de su salario bruto mensual y el distrito iguala con una contribución del 21,4%. Después de trabajar cinco años en un empleo cubierto por PERA, usted adquiere derechos en el plan de pensiones y es elegible para recibir pagos de jubilación una vez que alcance la edad de jubilación. Para más información, póngase en contacto con PERA en el 800-759-7372 o eche un vistazo a este breve vídeo informativo: https://vimeo.com/542751881 [ vimeo.com].

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PLANES DE JUBILACIÓN OPCIONALES PERAPLUS

Dado que los ingresos de jubilación de su pensión PERA pueden no ser suficientes para satisfacer sus necesidades de ingresos de jubilación, también se le anima a participar en los planes opcionales PERAPlus 401(k) y/o 457(b). Estos planes le permiten ahorrar cantidades adicionales hasta el límite de aplazamiento electivo del IRS sobre una base antes de impuestos (más contribuciones de recuperación si tiene 50 años o más) para invertir y ahorrar para la jubilación. PERA también ofrece una opción Roth que le permite contribuir después de impuestos. Las ganancias y las distribuciones calificadas no están sujetas a impuestos, al retirarse de la opción Roth. Para obtener más información, póngase en contacto con PERA en el 800.759.7372 o en línea en copera.org.