Plan de estudios

tres chicas trabajando en sus ipads

Plan de estudios

tres chicas trabajando en sus ipads

Plan de estudios

El Departamento de Currículo e Instrucción apoya el desarrollo en todo el distrito de un currículo riguroso y relevante y apoya la implementación de las mejores prácticas de instrucción para mantener un alto rendimiento estudiantil. Nuestra visión es:

  • Desarrollar e implementar, con fidelidad y responsabilidad, un currículo garantizado y viable que esté basado en estándares.
  • Aumente el rendimiento de los estudiantes centrándose en lo que los estudiantes necesitan saber, comprender y ser capaces de hacer, y cómo se mide en cada nivel de grado.
  • Empoderar a los maestros con estrategias y recursos de instrucción basados en la investigación.
  • Proporcionar conocimiento, orientación y apoyo a los líderes de nivel de construcción y al personal de apoyo estudiantil en las áreas de desarrollo profesional, diseño de sistemas de intervención y cambio educativo.

Supervisión

Es tarea del departamento trabajar con el personal de Servicios de Aprendizaje, los directores, los equipos escolares y los maestros individuales en cuestiones e implementación del plan de estudios, así como en la mejora de la instrucción individual y en toda la escuela. Además, el departamento trabaja en estrecha colaboración con el personal de desarrollo profesional, tecnología educativa y evaluación para apoyar un programa curricular integral. La instrucción basada en estándares y la toma de decisiones basada en datos son áreas de énfasis tanto a nivel de distrito como de escuela.

  • Apoyar los programas curriculares existentes de PreK-12.
  • Facilitar y supervisar la revisión, adopción e implementación de los materiales curriculares del Distrito.
  • Facilitar la alineación basada en estándares de los estándares de PreK-12, las competencias de posgrado, las evaluaciones, el plan de estudios, la instrucción y la presentación de informes.
  • Diseñar y facilitar oportunidades de desarrollo profesional para los docentes.
  • Personalice el apoyo para la mejora basada en la escuela en función de las necesidades y objetivos identificados.
  • Responder a los problemas emergentes en la educación con soluciones basadas en la investigación.
  • Supervisar y dirigir a los coordinadores de currículo del Distrito.
  • Supervisar el presupuesto del currículo del Distrito.
  • Comunicarse con la Junta de Educación, el personal y el público en general con respecto al programa curricular del Distrito.
  • Ayudar en el desarrollo, implementación y monitoreo de un sistema de Respuesta a la Intervención del distrito que incluya procesos de apoyo estudiantil, diseñados para elevar el rendimiento de todos los estudiantes y cerrar la brecha de rendimiento para los subgrupos de estudiantes de bajo rendimiento.
  • Proporcionar conocimiento, orientación y apoyo a los administradores de nivel de edificio y a los equipos de resolución de problemas en las áreas de desarrollo profesional y sistemas de intervención para aumentar el rendimiento de los estudiantes.
  • Resuelva problemas con proveedores individuales, equipos y líderes a nivel de edificio para garantizar intervenciones de calidad.
  • Ayudar en la planificación, implementación y evaluación de los sistemas de apoyo estudiantil y/o la modificación de los sistemas existentes para satisfacer las necesidades únicas de aprendizaje de los estudiantes.
  • Boletines de notas
  • Matrícula simultánea

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