El Distrito Escolar de St. Vrain Valley es consciente de que sus empleados son su mayor recurso, y se compromete a ayudarles a mantener los puestos de trabajo para los que han sido contratados.

Si tienes una discapacidad física o mental que te dificulta realizar una o varias de las tareas de tu puesto de trabajo, es posible que puedas acogerte a un plan de adaptaciones que te ayude a desempeñar las funciones de tu puesto.

Si tiene alguna pregunta, póngase en contacto con la coordinadora de la ADA del distrito, Kristina De Ezpeleta, o con la técnica de la ADA, Irene Prado.

Más información sobre la Ley de Estadounidenses con Discapacidades (ADA):

La ADA es una ley federal que garantiza que las personas con una discapacidad que cumpla los requisitos tengan igualdad de acceso a las oportunidades laborales. Se considera persona con discapacidad a aquella que padece una limitación física o mental que restringe de manera sustancial una o varias actividades vitales fundamentales o funciones corporales fundamentales.

La ADA exige a los empleadores que entablen un proceso interactivo con sus empleados con discapacidad para identificar cualquier adaptación laboral razonable que permita al empleado con discapacidad desempeñar las funciones esenciales de su puesto de trabajo.

Más información sobre el proceso de la ADA en el SVVSD:

Más información sobre el procedimiento de la ADA en St. Vrain

Por favor, pida a su médico que rellene y envíe el formulario de consulta médica de la ADA. Una vez recibido el formulario, se iniciará el proceso interactivo.

Rellena el formulario «Proceso de adaptaciones para empleados » para iniciar el proceso.