Cuenta de gastos Flex

Gasto flexible

Cuenta de gastos Flex

Gasto flexible

Cuenta de gastos Flex

INTRODUCCIÓN

Una Cuenta de Gastos Flexible (FSA) le permite pagar los gastos médicos y/o de cuidado de dependientes que le correspondan con dinero antes de impuestos (un ahorro del 15-40% dependiendo de su nivel impositivo). Los gastos sanitarios pueden acumularse rápidamente, y los gastos de guardería o de cuidado de ancianos pueden ser aún más caros. Una FSA le permite pagar estos gastos con dinero antes de impuestos, lo que significa que el dinero que reserva no se grava.

Cada año que desee participar en las FSA, debe volver a inscribirse y elegir la cantidad que desea aportar a una o ambas FSA.

Sus aportaciones se deducirán de su nómina mensual y se depositarán en su(s) cuenta(s) FSA. Para 2021, puede aportar hasta 2.750 $ a la FSA de asistencia sanitaria y 5.000 $ (2.500 $ si está casado y declara sus impuestos por separado) a la FSA de asistencia a personas dependientes.

¿Cómo me reembolsan los gastos subvencionables?

Ambas cuentas son administradas por el Grupo P&A y los fondos no son intercambiables (no pueden transferirse de una FSA a otra). Cuando tenga gastos médicos, dentales u oftalmológicos subvencionables, puede pagarlos con la tarjeta de débito emitida por el Grupo P&A, puede autorizarles a pagar al proveedor en su nombre o puede pagar mediante otro método y solicitar el reembolso. Si se lo solicitan, puede documentar el gasto enviando una copia de su Explicación de Beneficios (EOB) de UMR, Kaiser, Delta Dental o VSP al Grupo P&A.

Para los gastos elegibles de cuidado de dependientes (guardería, campamento de verano, etc.), debe pagar a su proveedor y luego solicitar el reembolso presentando un recibo al Grupo P&A como documentación. No podrá utilizar la tarjeta de débito de la FSA para pagar los gastos de cuidado de dependientes. Asegúrese de que su recibo incluya la siguiente información: la(s) fecha(s) del servicio, el importe del gasto y el nombre, dirección y número de identificación fiscal del proveedor. Según el periodo de gracia del plan, normalmente puede incurrir en gastos elegibles y ser reembolsado a través de su FSA durante los 2 meses y medio siguientes al final del año natural para el que está inscrito. Sin embargo, en virtud de la recientemente aprobada Ley de Asignaciones Consolidadas de 2021, el distrito hizo un temporal temporal a las normas de su plan FSA que amplió el plazo del Período de Gracia de 2021 del 31 de marzo de 2022 al 31 de diciembre de 2022. El Período de Gracia para las inscripciones en la Cuenta de Gastos Flexibles de 2022 volverá a los plazos anteriores a COVID. Las reclamaciones deben presentarse antes de la fecha límite del periodo de gracia o se perderán los fondos restantes. Si tiene más preguntas sobre cómo procesar las reclamaciones, póngase en contacto con P&A Group llamando al 800.688.2611.

¿Qué ocurre si dejo mi trabajo durante el año?

Si abandona el distrito durante el año natural, puede seguir presentando solicitudes de reembolso de la siguiente manera:

FSA de asistencia sanitaria: puede seguir presentando solicitudes de reembolso por los gastos subvencionables en los que haya incurrido antes del cese. La cobertura finalizará en la fecha de su último empleo, a menos que elija continuar participando después de impuestos a través de COBRA.

FSA de cuidado de dependientes: La cobertura finalizará en la fecha final de su empleo, pero puede presentar solicitudes para los gastos elegibles incurridos hasta el final del año calendario (hasta el saldo de su cuenta). Para 2022, puede aportar hasta 2.850 $ a la FSA de asistencia sanitaria y 5.000 $ (2.500 $ si está casado y declara sus impuestos por separado) a la FSA de asistencia a personas dependientes.

FSA de asistencia sanitaria

Los gastos elegibles para la FSA de asistencia sanitaria incluyen los gastos médicos, dentales y oftalmológicos no cubiertos por los planes de asistencia sanitaria, incluidos (entre otros):

  • Copagos y franquicias
  • Audífonos y exámenes
  • Fisioterapia
  • Quiroprácticos
  • Acupuntores
  • Rehabilitación del alcoholismo y la drogadicción
  • Ambulancia/transporte especial
  • Exámenes visuales, monturas y lentes
  • Exámenes dentales, radiografías, empastes, fundas, coronas y ortodoncia
  • Gastos de salud mental

No es necesario estar inscrito en un plan de salud del distrito para participar en la FSA de asistencia sanitaria.

FSA para el cuidado de personas dependientes

Los gastos subvencionables incluyen los gastos de guardería que le permiten a usted y a su cónyuge trabajar o asistir a la escuela a tiempo completo. Entre las personas dependientes subvencionables se incluyen los hijos menores de 13 años, las personas dependientes mental o físicamente incapaces de cuidar de sí mismas o los gastos de guardería de un progenitor anciano que viva con usted y dependa de usted más de la mitad de su sustento económico. Si está divorciado y es padre o madre sin custodia, busque asesoramiento financiero para saber si puede o no beneficiarse de una FSA para el cuidado de personas dependientes.

NOTA: La desgravación fiscal por cuidado de dependientes puede proporcionar una mayor desgravación fiscal que la FSA por cuidado de dependientes para algunos empleados; sin embargo, las familias con ingresos superiores a 25.000 $ suelen beneficiarse utilizando la FSA por cuidado de dependientes.


Guía del usuario de la FSA

Documento del Plan

Escuelas de St. Vrain Valley