Proceso de contratación

Recursos Humanos

Proceso de contratación

Proceso de contratación

A continuación se indican los pasos que deberá seguir para finalizar su contratación:

  1. Buscar y solicitar un empleo en St. Vrain Valley Schools
  2. Los candidatos seleccionados serán entrevistados
  3. A los candidatos seleccionados se les ofrecerá un puesto
  4. La Oficina de Recursos Humanos se pondrá en contacto con el candidato para completar el papeleo de empleo y nómina.
  5. Por favor, traiga una identificación adecuada para demostrar su elegibilidad para trabajar en los EE.UU. Los formularios más utilizados son los siguientes:
    • Permiso de conducir o documento de identidad expedido por el Estado Y tarjeta de la Seguridad Social
    • Permiso de conducir o documento de identidad expedido por el Estado Y certificado de nacimiento
    • O Pasaporte estadounidense en vigor
  6. Para otras formas de identificación aceptables, consulte el siguiente enlace: Formulario I9
  7. Por favor, traiga un cheque anulado con usted para la autorización de depósito directo. ¡Todos los empleados deben tener sus salarios depositados directamente en su cuenta o tener sus salarios desembolsados usando PaychekPLUS! Elite Visa PaychekPLUS.
  8. Si usted es un empleado con licencia, usted tendrá que traer sus transcripciones oficiales, una copia de sus resultados de las pruebas PLACE o PRAXIS, y una copia de su licencia de enseñanza.
    Si usted es un Paraprofesional de instrucción, usted también necesitará traer sus transcripciones oficiales para demostrar el estado altamente calificado para la posición o una copia de uno de los siguientes: Paraeducator State Praxis, Work Keys Exam, o SVVS Paraeducator Exam (administrado si es necesario).
  9. Comprobación de antecedentes y huellas dactilares
    • Todos los empleados de St. Vrain Valley Schools están obligados a completar una verificación de antecedentes y huellas dactilares.
    • A los empleados del distrito se les cobrará $40.00 por su verificación de antecedentes (deducido de los dos primeros cheques de pago).
    • Para los empleados certificados, tendrá que ir a la página Página web de Identogo para programar su cita. Póngase en contacto con el Departamento de Recursos Humanos en el 303-682-7435 para obtener el código para programar su cita.
  10. Una vez completados los trámites de su contratación, firmará un Contrato (personal licenciado) o un Aviso de Asignación (personal técnico clasificado/profesional).
  11. Comenzará a trabajar en la fecha de inicio designada de mutuo acuerdo entre usted, Recursos Humanos y el supervisor de su distrito.

Información adicional

Si tiene preguntas sobre el empleo y el proceso de solicitud, póngase en contacto con el Departamento de Recursos Humanos en el 303-682-7435. 

El horario general del Departamento de Recursos Humanos es de 7:30 a 16:30 de lunes a viernes.

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