Proceso de selección
A continuación se indican los pasos que deberás seguir para formalizar tu contratación:
- Busca y solicita un puesto de trabajo en St. Vrain Valley Schools
- Los candidatos seleccionados serán entrevistados
- A los candidatos seleccionados se les ofrecerá el puesto
- La Oficina de Recursos Humanos se pondrá en contacto con el candidato para tramitar la documentación necesaria para el contrato y la nómina.
- Por favor, traiga un documento de identidad válido que acredite su derecho a trabajar en EE. UU. Los documentos más habituales son los siguientes:
- Permiso de conducir o documento de identidad expedido por el Estado Y tarjeta de la Seguridad Social
- Permiso de conducir o documento de identidad expedido por el Estado Y partida de nacimiento
- O bien, un pasaporte estadounidense vigente
- Para conocer otros tipos de documentos de identidad válidos, consulta el siguiente enlace: Formulario I-9
- Por favor, trae contigo un cheque anulado para autorizar el ingreso directo. Todos los empleados deben recibir su salario mediante ingreso directo en su cuenta o mediante la tarjeta de nómina PaychekPLUS! Elite Visa.
- Si eres un empleado con licencia, deberás traer tus expedientes académicos oficiales, una copia de los resultados de tus exámenes PLACE o PRAXIS y una copia de tu licencia de docencia.
Si eres auxiliar docente, también deberás traer tus expedientes académicos oficiales para demostrar que cumples los requisitos de alta cualificación para el puesto, o bien una copia de uno de los siguientes documentos: el examen estatal Praxis para auxiliares docentes, el examen Work Keys o el examen SVVS para auxiliares docentes (que se realizará si es necesario). - Verificación de antecedentes/huellas dactilares
- Todos los empleados de las Escuelas del Valle de St. Vrain deben someterse a una verificación de antecedentes y a la toma de huellas dactilares.
- A los empleados del distrito se les cobrarán 40,00 dólares por la verificación de antecedentes (que se deducirán de las dos primeras nóminas).
- Los empleados certificados deberán acceder a la página web de Identogo para concertar una cita. Ponte en contacto con el Departamento de Recursos Humanos en el 303-682-7435 para obtener el código necesario para concertar tu cita.
- Una vez completados los trámites de contratación, firmarás un contrato (personal titulado) o una notificación de asignación (personal técnico clasificado o profesional).
- Comenzarás a trabajar en la fecha de inicio que se haya acordado de mutuo acuerdo entre tú, el departamento de Recursos Humanos y tu supervisor de centro del distrito.
Información adicional
Si tiene alguna pregunta sobre el empleo y el proceso de solicitud, póngase en contacto con el Departamento de Recursos Humanos en el número 303-682-7435.
El horario general de atención al público del Departamento de Recursos Humanos es de 7:30 a. m. a 4:30 p. m., de lunes a viernes.