Proceso de contratación
A continuación se indican los pasos que deberá seguir para finalizar su contratación:
- Buscar y solicitar un empleo en St. Vrain Valley Schools
- Los candidatos seleccionados serán entrevistados
- A los candidatos seleccionados se les ofrecerá un puesto
- La Oficina de Recursos Humanos se pondrá en contacto con el candidato para completar el papeleo de empleo y nómina.
- Por favor, traiga una identificación adecuada para demostrar su elegibilidad para trabajar en los EE.UU. Los formularios más utilizados son los siguientes:
- Permiso de conducir o documento de identidad expedido por el Estado Y tarjeta de la Seguridad Social
- Permiso de conducir o documento de identidad expedido por el Estado Y certificado de nacimiento
- O Pasaporte estadounidense en vigor
- Para otras formas de identificación aceptables, consulte el siguiente enlace: Formulario I9
- Por favor, traiga un cheque anulado con usted para la autorización de depósito directo. ¡Todos los empleados deben tener sus salarios depositados directamente en su cuenta o tener sus salarios desembolsados usando PaychekPLUS! Elite Visa Payroll Card.
- Si usted es un empleado con licencia, tendrá que traer sus transcripciones oficiales, una copia de los resultados de su examen PLACE o PRAXIS, y una copia de su licencia de enseñanza.
Si usted es un Paraprofesional de instrucción, también tendrá que traer sus transcripciones oficiales para demostrar el estado altamente calificado para la posición o una copia de uno de los siguientes: Paraeducator State Praxis, Work Keys Exam, o SVVS Paraeducator Exam (administrado si es necesario). - Comprobación de antecedentes y huellas dactilares
- Todos los empleados de St. Vrain Valley Schools están obligados a completar una verificación de antecedentes y huellas dactilares.
- A los empleados del distrito se les cobrará $40.00 por su verificación de antecedentes (deducido de los dos primeros cheques de pago).
- Para los empleados certificados, tendrá que ir al sitio web de Identogo para programar su cita. Póngase en contacto con el Departamento de Recursos Humanos en el 303-682-7435 para obtener el código para programar su cita.
- Una vez completados los trámites de su contratación, firmará un Contrato (personal licenciado) o un Aviso de Asignación (personal técnico clasificado/profesional).
- Comenzará a trabajar en la fecha de inicio designada de mutuo acuerdo entre usted, Recursos Humanos y el supervisor de su distrito.
Información adicional
Si tiene preguntas sobre el empleo y el proceso de solicitud, póngase en contacto con el Departamento de Recursos Humanos en el 303-682-7435.
El horario general del Departamento de Recursos Humanos es de 7:30 a 16:30 de lunes a viernes.