Modelos de desarrollo profesional
En respuesta a la demanda de oportunidades de aprendizaje diferenciadas para todos los empleados del distrito y al creciente énfasis en la rendición de cuentas sobre los resultados del desarrollo profesional, el Distrito Escolar de St. Vrain Valley ha desarrollado diversos modelos de desarrollo profesional basados en resultados. Estos modelos se han diseñado para ayudar a los empleados a desarrollar estudios y capacitación formales que les permitan mejorar su capacidad para cumplir con el plan estratégico del distrito y los objetivos específicos de la Junta de Educación. Learning Forward ha respaldado y promovido estos modelos como representativos del tipo de desarrollo profesional integrado en el trabajo que probablemente contribuya a la mejora escolar sostenida.
Las actividades de desarrollo profesional a nivel de distrito, escuela o departamento se aprueban mediante un riguroso proceso de solicitud que utiliza uno de los Modelos de Desarrollo Profesional Basados en Resultados del Distrito. El proceso requiere la presentación de datos relevantes, objetivos, diseño e implementación, colaboración y planes para el desarrollo y la difusión de productos y resultados de aprendizaje. Al finalizar las actividades de desarrollo profesional, se presentan reflexiones individuales sobre el aprendizaje y productos de equipo para su aprobación final y obtención de créditos.
La mayoría de las clases tienen un costo de $15 por crédito, que se agregará a su expediente académico de SVVS como crédito para desarrollo profesional/salario. Este costo aplica tanto para el desarrollo profesional dentro como fuera de SVVS. Algunos cursos pueden tener un costo adicional por los libros utilizados durante la clase, los cuales el participante deberá conservar. Este costo aparecerá en la información de inscripción.
Para determinar qué aplicación se ajusta mejor a su plan de desarrollo profesional, utilice el siguiente diagrama de árbol:
Las modelos
Curso de Desarrollo Profesional – Inicial (Anteriormente Modelo de Capacitación)
Curso de Desarrollo Profesional – Revalidación (Anteriormente conocido como Formulario Abreviado)
Equipo de Estudio Profesional (anteriormente PST o Modelo de Proceso)
Estudio independiente : Existe un límite de dos estudios independientes por persona por semestre (otoño, primavera, verano).
Crédito para pasantías profesionales
Información sobre movimientos laterales
El personal certificado puede solicitar un cambio de categoría salarial de acuerdo con lo estipulado en el artículo 32 del Convenio. Los requisitos para los docentes de formación profesional sin titulación se rigen por lo dispuesto en el artículo 34 del Convenio. Todos los cambios de categoría se gestionan a través del Departamento de Recursos Humanos. Estos cambios están disponibles dos veces al año: del 1 de enero al 15 de febrero y del 1 de agosto al 15 de octubre.
Solicitud de equipo MTSS