Para su protección

Los programas de seguro de vida y AD&D pagados por St. Vrain Valley Schools protegen a los empleados de las circunstancias "nunca se sabe". Los empleados elegibles pueden adquirir un seguro de vida opcional para el empleado, su cónyuge y sus hijos, así como una cobertura de incapacidad a corto plazo para el empleado. La participación en un fondo comunitario de horas en un Banco de Licencia por Enfermedad también está disponible.

• Seguro de vida - Los empleados fijos que trabajan 10 horas o más a la semana tienen derecho a la cobertura de vida y AD&D pagada por el distrito:
  • Los empleados clasificados y certificados tienen derecho a 40.000 $ de seguro de vida/AD&D pagado por el distrito.
  • Los empleados de APT tienen derecho a 150.000 dólares de seguro de vida/AD&D pagado por el distrito.
  • Seguro de vida opcional - Los empleados fijos que trabajan 17,5 horas semanales o más tienen derecho a contratar un seguro de vida adicional:
    • Empleado - La cobertura puede adquirirse en incrementos de 10.000 $ hasta 500.000 $ (puede requerir una prueba de buena salud).
    • Cónyuge - La cobertura puede adquirirse en incrementos de 5.000 $ hasta 250.000 $ (puede requerir una prueba de buena salud).
    • Niños - La cobertura puede adquirirse en incrementos de 2.000 $ hasta 10.000 $.
• Seguro de invalidez - Los empleados fijos que trabajen 17,5 horas o más a la semana pueden contratar un seguro opcional de incapacidad a corto plazo que sustituirá hasta el 60% de sus ingresos previos a la incapacidad cuando no puedan trabajar debido a una enfermedad o lesión no relacionada con el trabajo.
• PERA Discapacidad (una vez adquiridos los derechos) - Los miembros de PERA con cinco o más años de crédito de servicio devengado están cubiertos, sin coste adicional de primas, por un programa de invalidez de dos niveles consistente en:
  • Programa de Incapacidad a Corto Plazo - Haga clic aquí para ver un breve vídeo sobre la cobertura de incapacidad PERA
  • Programa de Jubilación por Incapacidad
    *Para obtener información adicional sobre los programas de incapacidad de PERA, póngase en contacto con PERA llamando al 800-759-7372.
• Banco de bajas por enfermedad - Los empleados que reúnan los requisitos pueden participar en uno de los dos bancos voluntarios de bajas por enfermedad que permiten a los empleados donar una parte de su tiempo libre retribuido a un Banco de bajas por enfermedad para ayudar a otros empleados participantes cuando una enfermedad o lesión prolongada les incapacite para trabajar. Para más información, llame al 303-682-7282.