En St. Vrain Valley Schools, no hay nada que nos tomemos más en serio que la seguridad y el bienestar de cada estudiante que cruza nuestras puertas. Fomentar el desarrollo de un niño para que se convierta en un joven adulto sano y productivo es una tarea muy compleja y polifacética. Para asegurarnos de que estamos creando un entorno que sirva mejor a nuestros alumnos, colaboramos estrechamente con las familias para comprender y satisfacer las necesidades de cada niño. Trabajando en colaboración con estudiantes, padres, profesores, entrenadores y expertos en desarrollo infantil, servimos a nuestra comunidad proporcionando un entorno positivo y enriquecedor que ayudará a cada estudiante a alcanzar su máximo potencial académico.

Políticas antidiscriminatorias de St. Vrain

• Política de la Junta AC: No discriminación / Igualdad de oportunidades
  Texto específico - "Ningún estudiante, empleado, solicitante de empleo o miembro del público que reúna los requisitos necesarios podrá ser excluido de participar en ningún programa o actividad del distrito, negársele los beneficios del mismo o ser objeto de discriminación ilegal por motivos de raza, etnia, origen nacional, ascendencia, credo, religión, sexo (que incluye estado civil y embarazo), orientación sexual (que incluye transexualidad e identidad de género), discapacidad o necesidad de servicios de educación especial."
• Política del Consejo GBA: Contratación abierta/igualdad de oportunidades de empleo
  Texto Específico - "Por lo tanto, el distrito promoverá y proporcionará igualdad de oportunidades en el reclutamiento, selección, promoción y despido de todo el personal. El compromiso por parte del distrito hacia la igualdad de oportunidades de empleo se aplicará a todas las personas sin distinción de raza, color, credo, sexo, orientación sexual (que incluye la transexualidad), religión, origen nacional, ascendencia, edad, información genética, estado civil o condiciones relacionadas con el embarazo o el parto, o discapacidad."
• Política JB del Consejo de Educación: Igualdad de oportunidades educativas
  Texto Específico - "Cada estudiante de este distrito escolar tendrá las mismas oportunidades educativas a través de los programas ofrecidos en el distrito escolar, independientemente de su raza, color, ascendencia, credo, sexo, orientación sexual (que incluye transexualidad), religión, origen nacional, estado civil, discapacidad o necesidad de servicios de educación especial."

St. Vrain Directrices para transexuales/no conformes con el género

Todas las escuelas SVVSD están utilizando la "Guía para educadores que trabajan con estudiantes transgéneroy de género noconformes" documento de One Colorado como directrices para los estudiantes transgénero y de género no conformes. Detalles:

• Las normas de la Comisión de Derechos Civiles de Colorado (también Normas de la División de Agencias Reguladoras "DORA") definen el ámbito de aplicación de la ley SB08-200 como la concesión de protecciones a las personas por los siguientes motivos:
  • Transgénero significa aquellas personas "con una identidad de género o expresión de género que difiere de las expectativas sociales basadas en el género asignado al nacer".
  • Identidad de género significa el "sentido innato del propio género" de un individuo, un sentido o conocimiento psicológico profundamente arraigado del propio género, independientemente del género asignado al nacer.
  • Expresión de género significa "apariencia externa, características o comportamientos típicamente asociados con un género específico". La expresión de género es la forma en que comunicamos nuestra identidad de género a los demás. No conforme con el género describe a las personas cuya expresión de género difiere de las expectativas estereotipadas, como los chicos "femeninos", las chicas "masculinas" y los que se perciben como andróginos.
• Trata los siguientes temas
  • Políticas de no discriminación, intimidación y acoso
  • Proceso
  • Aseos y vestuarios
  • Privacidad en la escuela
  • Registros oficiales
  • Trabajar con las familias
  • Nombres y pronombres
  • Código de vestimenta
  • Atletismo
  • Colegios públicos concertados

St. Vrain también ha elaborado Documento orientativo sobre la identificación de género para apoyar a la administración de la escuela y el personal para garantizar el apoyo y el éxito de todos los estudiantes.

Recursos para padres

• PFLAG Condado de Boulder - activo en las comunidades del Condado de Boulder. Hay un grupo de apoyo para padres que se celebra una vez al mes en la Biblioteca de Longmont, el 4º lunes de cada mes a las 19:00.
• Out Boulder County - Out Boulder County educa, defiende y proporciona servicios, programas y apoyo a las comunidades LGBTQ+ del condado de Boulder, llegando a más de 9.000 personas cada año. 
• Vrain Valley Safe Schools Coalition (SVVSSC): miembros de la comunidad de diferentes organismos y procedencias que trabajan juntos para fomentar entornos escolares seguros para las personas de todas las orientaciones sexuales e identidades de género a través de la defensa, la educación y la capacitación. 
• OASOS - Parte del Departamento de Salud Pública BOCO, OASOS es para jóvenes LGBTQ + 13-18 (12 con permiso de los padres / tutores). Póngase en contacto con OASOS para obtener una lista actualizada de los clubes GSA (Gay Straight Alliance/Gender & Sexuality Alliance) en las escuelas secundarias y escuelas intermedias SVVSD.
• Human Rights Campaign - Imagina un mundo en el que todos los miembros de la familia LGBTQ+ tengan libertad para vivir su verdad sin miedo y con igualdad ante la ley.
• TYES - Trans Youth Education and Support (Educación y apoyo para jóvenes trans ) - Es un grupo de apoyo local para niños con variantes de género y sus familias. Ponte en contacto con ellos para obtener información sobre reuniones y recursos. 
• One Colorado - One Colorado es una organización de defensa estatal dedicada a garantizar y proteger la igualdad y las oportunidades de los habitantes de color LGBTQ+ y sus familias.  
• Espectro de género - Ayudamos a familias, organizaciones e instituciones a entender mejor el género y a considerar las implicaciones que la evolución de las opiniones tiene para cada uno de nosotros. 
• Proyecto de cambio de nombre de Colorado - Información y orientación sobre el cambio de nombre y sexo en documentos públicos para el estado de Colorado. 
• GLSEN - Organización nacional cuya misión es crear escuelas seguras y de afirmación para todos, independientemente de su orientación sexual, identidad de género o expresión de género. 
• GLAAD - Una organización nacional que reescribe el guión de la aceptación del colectivo LGBTQ+. Como fuerza mediática dinámica, GLAAD aborda temas difíciles para dar forma a la narrativa y provocar un diálogo que conduzca al cambio cultural. GLAAD protege todo lo que se ha conseguido y crea un mundo en el que todos puedan vivir la vida que aman. 

Si está buscando recursos adicionales para apoyar el éxito de nuestros estudiantes, póngase en contacto con Servicios Estudiantiles en el 303-772-7700.