¡Bienvenido al equipo de nutrición de las escuelas de St Vrain Valley! Nos dedicamos a proporcionar comidas nutritivas para favorecer el bienestar y el aprendizaje de nuestros alumnos. Únase a nuestro dinámico equipo de profesionales comprometidos con generar un impacto positivo cada día.

¿Por qué unirse a nuestro equipo?

• Trabajo impactante: Contribuir a la salud y el desarrollo de los estudiantes a través de la nutrición.
• Entorno colaborativo: Trabajar en un entorno de equipo colaborativo y solidario.
• Crecimiento profesional: Acceda a oportunidades de formación, desarrollo y promoción profesional.
• Participación comunitaria: Participa en la comunidad local y marca la diferencia.

Oportunidades de empleo

Explora nuestras ofertas de empleo actuales para puestos como:

• Jefa de cocina
• Trabajador de servicios de nutrición
• Servicios de nutrición Sustituto
• Gerente de cocina flotante
• Gerente en formación

Beneficios

El distrito ofrece prestaciones a las personas que trabajan más de 17,5 horas semanales.

• Salario competitivo
• Seguro médico: médico, dental, oftalmológico, cuenta de gastos flexibles.
• Seguro de vida y discapacidad
• Planes de pensiones de jubilación (PERA)

Beneficios para todos los empleados de Servicios de Nutrición:

• Oportunidades de desarrollo profesional
• Programa de asistencia al empleado (EAP)
• Iniciativas de bienestar y descuentos en gimnasios
• ¡Trabaja cuando tus alumnos estén en la escuela!

Proceso de solicitud

1. Explora las vacantes disponibles: consulta nuestras ofertas de empleo actuales y selecciona el puesto que mejor se adapte a tus habilidades e intereses.
2. Envíe su solicitud: Complete nuestro formulario de solicitud en línea.
3. Proceso de entrevista: Si tus cualificaciones se ajustan a nuestros requisitos, te invitaremos a una entrevista.
4. Incorporación: Los candidatos seleccionados recibirán una formación completa para prepararlos para el éxito en sus funciones.

Testimonios

«Trabajar en la cocina de la escuela es un trabajo estupendo para mí. Empecé cuando mis hijas iban a la escuela a tiempo completo. Me gusta estar ocupada y no estar mucho tiempo sentada. Disfruto trabajando para alimentar a los estudiantes, a ellos les gusta mucho lo que servimos para el desayuno y el almuerzo. Es un trabajo gratificante, la escuela nos apoya mucho y aprecian lo duro que trabajamos para preparar las comidas todos los días para el almuerzo. Los servicios de nutrición nos proporcionan las camisetas, así que no tenemos que comprarlas. Eso supone un gran ahorro para mi familia. Recomiendo este trabajo a cualquiera que necesite pasar tiempo fuera de casa mientras sus hijos están en la escuela».

María Sabadini, Subdirectora de cocina

«Llevo 20 años trabajando en Servicios de Nutrición Estudiantil. Actualmente trabajo para el Distrito Escolar St. Vrain como gerente de cocina en Soaring Heights PK-8 Erie. Lo que más me gusta del día es ver las sonrisas de los estudiantes cuando pasan por la fila del almuerzo, sabiendo que contribuyo en pequeña medida a ayudarles a elegir alimentos saludables y a mejorar su salud y bienestar. Disfruto trabajando y relacionándome con todas las personas maravillosas que he conocido a lo largo de mis años de servicio. Me encanta la flexibilidad de mi horario de trabajo, que me permite tener los mismos días libres que mis hijos y nietos».

Ana Cramer, Gerente de Cocina

«Llevo 25 años trabajando en Nutrition Services, empecé cuando mi hijo entró en primer grado. Me encanta mi trabajo, por eso sigo haciéndolo. Empecé como camarera, luego aprendí a ser cajera. Ascendí a gerente y me encanta. Es un trabajo estupendo para una madre o una abuela que se queda en casa y solo quiere trabajar a tiempo parcial. No trabajas en verano a menos que quieras. Cuando tus hijos no tienen colegio, no trabajas. El trabajo es muy gratificante. Disfruto mucho dando de comer a los alumnos. Los alumnos aprecian que nos esforcemos por ofrecerles comida sabrosa».

Teri Zaynor, Gerente de Cocina

«¡Trabajar en servicios de nutrición es el trabajo más gratificante que existe! No solo tienes la recompensa de ver a todos los niños todos los días, sino que también tienes un gran impacto en muchas de sus pequeñas vidas al asegurarte de que estén bien alimentados durante toda la semana. Otra ventaja de trabajar en servicios de nutrición es que tienes los mismos días libres que tus hijos, lo que facilita tomarse vacaciones».

Constance Cordova, trabajadora de cocina

«Trabajar para los servicios de nutrición del SVVSD ha sido una gran experiencia para mí hasta ahora. Solo llevo en el distrito desde el comienzo del año escolar y ya me han confiado la gran oportunidad y responsabilidad de ser gerente de viajes desde el principio, lo que me ha ayudado a acelerar mi crecimiento. Todos los gerentes y supervisores con los que he trabajado hasta ahora han sido muy serviciales, y siempre aprendo algo nuevo de todos cada día. Estoy muy emocionado por ver lo que me depararán los próximos años trabajando para los servicios de nutrición de SVVSD».

Brenda Walters, Gerente flotante

Preguntas frecuentes

P: ¿Cuál es el horario de trabajo?

R: Las horas exactas de los turnos dependen de los requisitos de cada ubicación y pueden variar en consecuencia. Sin embargo, es importante tener en cuenta que los turnos no se prolongarán más allá del horario de 6:00 a. m. a 3:00 p. m.

P: ¿Qué días de la semana trabajamos?

R: El calendario laboral abarca de lunes a viernes, con excepciones en la mayoría de los días festivos y todos los fines de semana. Los calendarios laborales anuales suelen publicarse en enero, lo que proporciona un aviso con seis meses de antelación antes del comienzo del nuevo año escolar. Consulte los calendarios laborales aquí.

P: ¿Acumulamos vacaciones pagadas (PTO)?

R: Acumulas un día de salario cada mes en función de tus horas respectivas.

P: ¿Hay oportunidades para trabajar durante el verano?

R: Durante los meses de verano, ampliamos nuestro servicio de comidas y siempre necesitamos ayuda adicional. Los empleados que trabajan durante este periodo reciben un complemento salarial por las horas trabajadas. Hay oportunidades disponibles en junio y julio para aquellos interesados en colaborar con nuestro programa de comidas de verano.

P ¿Con qué frecuencia se nos paga?

R: Los cheques de pago se depositan directamente cada mes, el último día laborable del mes, y cubren el periodo de nómina comprendido entre el 16 y el 15. Es importante tener en cuenta que los días no trabajados, incluidos los días festivos o las vacaciones, no se remuneran. Los días contratados perdidos se pueden pagar utilizando las vacaciones pagadas (PTO) disponibles y acumuladas. Sin embargo, las vacaciones pagadas no se pueden utilizar para días festivos o vacaciones, ya que no se consideran días laborables contratados.

P: ¿Qué oportunidades hay para crecer profesionalmente o aumentar las horas de trabajo?

R: Uno de los valores fundamentales y las iniciativas del plan estratégico de Servicios de Nutrición es proporcionar formación de alta calidad y oportunidades de crecimiento. Estos esfuerzos refuerzan colectivamente el compromiso de Servicios de Nutrición con el desarrollo y el crecimiento continuos de los miembros de su equipo:

1. Formación para el desarrollo profesional: Se organizan cursos de formación periódicos para mejorar las habilidades y los conocimientos de los miembros del equipo, lo que garantiza que se mantengan al día de las mejores prácticas del sector.
2. Programas de certificación: El departamento de Servicios de Nutrición facilita programas de certificación a través de la Asociación de Nutrición Escolar para empleados cualificados, lo que permite a los empleados adquirir titulaciones reconocidas que contribuyen a su crecimiento profesional.
3. Oportunidades de formación cruzada: Los miembros del equipo tienen la oportunidad de recibir formación cruzada, lo que les permite ampliar sus habilidades y promover la versatilidad dentro del departamento.
4. Programas de desarrollo de liderazgo: Se han diseñado programas especializados para fomentar las cualidades de liderazgo entre los miembros del equipo interesados en la gestión a través de nuestro programa Manager in Training (MIT), que les permite asumir funciones más importantes dentro de la organización.
5. Acceso a conferencias del sector: El Servicio de Nutrición fomenta la asistencia a las conferencias de la Asociación de Nutrición Escolar para los empleados que cumplan los requisitos, mediante becas del departamento y del estado, lo que permite a los empleados conocer las últimas tendencias e innovaciones en materia de nutrición y servicios alimentarios.
6. Participación en comités consultivos: Los Servicios de Nutrición involucran activamente a los miembros del equipo en comités consultivos, proporcionando una plataforma para la colaboración y la aportación de ideas. Esta participación permite a los miembros del equipo trabajar con el personal de la oficina central en la planificación del futuro del departamento y sus iniciativas.