Para su protección

Los programas de seguro de vida y AD&D pagados por St. Vrain Valley Schools protegen a los empleados de las circunstancias "nunca se sabe". Los empleados elegibles pueden adquirir un seguro de vida opcional para el empleado, su cónyuge y sus hijos, así como una cobertura de incapacidad a corto plazo para el empleado. La participación en un fondo comunitario de horas en un Banco de Licencia por Enfermedad también está disponible.

Seguro de vida

Los empleados fijos que trabajan 10 horas o más a la semana tienen derecho a la cobertura de vida y AD&D pagada por el distrito:

• Los empleados clasificados y certificados tienen derecho a 40.000 $ de seguro de vida/AD&D pagado por el distrito.
• Los empleados de APT tienen derecho a 150.000 dólares de seguro de vida/AD&D pagado por el distrito.
• Seguro de vida opcional - Los empleados fijos que trabajan 17,5 horas semanales o más tienen derecho a contratar un seguro de vida adicional:
  • Empleado - La cobertura puede adquirirse en incrementos de 10.000 $ hasta 500.000 $ (puede requerir una prueba de buena salud).
  • Cónyuge - La cobertura puede adquirirse en incrementos de 5.000 $ hasta 250.000 $ (puede requerir una prueba de buena salud).
  • Niños - La cobertura puede adquirirse en incrementos de 2.000 $ hasta 10.000 $.

Seguro de invalidez

Los empleados fijos que trabajen 17,5 horas o más a la semana pueden contratar un seguro opcional de incapacidad a corto plazo que sustituirá hasta el 60% de sus ingresos previos a la incapacidad cuando no puedan trabajar debido a una enfermedad o lesión no relacionada con el trabajo.

• PERA Discapacidad (una vez adquiridos los derechos) - Los miembros de PERA con cinco o más años de crédito de servicio devengado están cubiertos, sin coste adicional de prima, por un programa de invalidez de dos niveles consistente en:
  • Programa de Incapacidad a Corto Plazo - Haga clic aquí para ver un breve vídeo sobre la cobertura de incapacidad PERA
  • Programa de Jubilación por Incapacidad
    *Para obtener información adicional sobre los programas de incapacidad de PERA, póngase en contacto con PERA llamando al 800-759-7372.

Banco de bajas por enfermedad

Los empleados que reúnan los requisitos pueden participar en uno de los dos bancos de bajas por enfermedad voluntarias que permiten a los empleados donar una parte de su tiempo libre retribuido a un banco de bajas por enfermedad para ayudar a otros empleados participantes cuando una enfermedad o lesión prolongada les incapacite para trabajar. Para más información, llame al 303-682-7297.