Prestaciones sanitarias para los empleados

Un primer plano de varias manos de distintos tonos de piel apiladas unas sobre otras, que simbolizan la unidad y la conexión.
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Prestaciones sanitarias para los empleados

Un primer plano de varias manos de distintos tonos de piel apiladas unas sobre otras, que simbolizan la unidad y la conexión.

Período de inscripción abierta para prestaciones: del 2 al 13 de noviembre

Durante el periodo de inscripción abierta en los planes de prestaciones, puede iniciar sesión en iv.svvsd.org y realizar los cambios que considere necesarios en los planes de seguro del distrito para el periodo comprendido entre el 1 de enero de 2027 y el 30 de junio de 2027.

  • Este periodo de inscripción abierta corresponde a un periodo de cobertura de seis meses, y se volverá a celebrar en la primavera de 2027 para que puedas elegir tus opciones para el nuevo año del plan, que va de julio a junio.
  • Este año no es necesario inscribirse si está satisfecho con sus opciones actuales. Salvo en el caso de las cuentas de gastos flexibles, sus opciones actuales se mantendrán automáticamente en 2027 si no realiza ningún cambio durante el periodo de inscripción abierta.
  • Las primas se publican en la Guía de inscripción abierta. No habrá cambios en las primas de los empleados correspondientes a los seguros médicos, dentales y oftalmológicos para el periodo de cobertura de enero a junio. No obstante, las primas del seguro de vida y de incapacidad podrían aumentar si su edad ha alcanzado un nivel de coste superior.
  • No hay nuevos planes ni cambios en los planes para el periodo de cobertura de seis meses.

Cambio en el año de prestaciones de 2027

En 2027, el distrito escolar de St. Vrain Valley modificará de forma permanente el año del plan de prestaciones, pasando de un ciclo de enero a diciembre a uno de julio a junio, con el fin de alinear dicho año con el calendario académico.

Como consecuencia de este cambio en nuestro ciclo anual del plan, las elecciones que realices este mes de noviembre abarcarán únicamente los primeros seis meses de 2027: del 1 de enero al 30 de junio. Se mantendrán los mismos planes de prestaciones sin aumentos en las primas durante ese periodo de seis meses. Posteriormente, volveremos a celebrar un periodo de inscripción abierta en primavera para que puedas realizar tus elecciones para el nuevo año del plan, que va de julio a junio.

A partir de ahora, el periodo de inscripción abierta se celebrará en primavera de cada año y ya no se ofrecerá en otoño.

El vídeo de 3 minutos que aparece más arriba explica el cambio en el año del plan y cómo funcionarán las franquicias, la cobertura dental, la oftalmológica y otras prestaciones durante el año del plan, que tiene una duración de seis meses.

Documentos del plan de salud

Documentos del plan para 2027 (enero – junio)

Descripción resumida del plan (SPD) de las Escuelas del Valle de St. Vrain

Resumen de prestaciones y cobertura de Kaiser DHMO

Resumen de prestaciones y cobertura de UMR Direct Care

Resumen de prestaciones y cobertura del plan HRA «UMR Choice Plus»

Resumen del plan Delta Dental

Resumen del plan oftalmológico de VSP

Documentos del Plan 2026

Resumen de prestaciones y cobertura de Kaiser DHMO

Documento de cobertura de Kaiser DHMO (detalles completos de la cobertura)

Lista de medicamentos con receta de Kaiser

Resumen de prestaciones y cobertura de UMR Direct Care

Resumen de prestaciones y cobertura del plan HRA «UMR Choice Plus»

Documento del plan de la HRA

Descripción resumida del plan de UMR (detalles completos de la cobertura)

Lista de medicamentos con receta de CVS (planes UMR)

Resumen del plan Delta Dental

Resumen del plan oftalmológico de VSP

Documento de la póliza de incapacidad temporal de The Hartford

Documento de la póliza de vida básica de Hartford – Certificado/Clasificado

Documento de la póliza de vida básica de Hartford – Administrativo/Profesional/Técnico

Documento de la póliza de seguro de vida voluntario de The Hartford

Ayuda para la inscripción en las prestaciones

Si deseas realizar cambios en tus prestaciones y necesitas ayuda presencial, o si tienes alguna duda sobre el cambio de año del plan, concierta una cita en uno de nuestros «Open Enrollment Labs» (centros de inscripción abierta), que tendrán lugar en la sala de juntas del ESC, situada en 395 S. Pratt Pkwy, Longmont, CO 80501, en una de las siguientes fechas.

  • Lunes, 2 de noviembre: de las 14:30 a las 18:00
  • Miércoles, 4 de noviembre: de las 7:00 a las 11:00
  • Martes, 10 de noviembre: de las 15:30 a las 18:00

Concierta una cita con Lori Holt para recibir ayuda con la inscripción abierta

Concierta una cita para recibir ayuda con la inscripción abierta con Leticia Tapia

Lori Holt

Técnico de prestaciones

Requisitos de acceso a las prestaciones y inscripción: empleados cuyo apellido comience por las letras A-L

303-682-7337 holt_lori@svvsd.org

Leticia Tapia

Técnico de prestaciones

Requisitos de acceso a las prestaciones y inscripción: empleados cuyo apellido comience por M-Z

303-682-7383 tapia_leticia@svvsd.org

Kristina De Ezpeleta

Responsable de prestaciones

303-682-7341 deezpeleta_kristina@svvsd.org

Consulta tus prestaciones actuales

  • Inicia sesión en iv.svvsd.org
  • Haz clic en «Acceso para empleados»
  • Haz clic en «Mis prestaciones» > «Prestaciones actuales»
  • Para obtener más información, haz clic en «Mis tareas» > «Documentos» > Haz clic en el comunicado de confirmación de inscripción en las prestaciones más reciente.

Tus derechos y garantías como afiliado a un plan de salud

  • Aviso sobre las prácticas de protección de la información sanitaria
  • Aviso sobre los derechos de inscripción especial
  • Aviso general sobre los derechos de cobertura continuada en virtud de la ley COBRA
  • Aviso sobre el programa de bienestar
  • Aviso sobre el Programa de Seguro Médico para Niños (CHIP)
  • Aviso sobre la Ley de Salud de la Mujer y Derechos en materia de Cáncer (WHCRA)
  • Aviso sobre la Ley de Protección de la Salud de los Recién Nacidos y las Madres (NMHPA)
  • Aviso sobre las opciones de cobertura del Mercado de Seguros Médicos
  • Aviso sobre la cobertura equiparable a la Parte D de Medicare
  • Tus derechos y protecciones frente a las facturas médicas inesperadas