Proceso de contratación

A continuación se indican los pasos que deberá seguir para finalizar su contratación:

1. Busca y solicita un puesto de trabajo en las escuelas del valle de St. Vrain.
2. Los candidatos seleccionados serán entrevistados.
3. A los candidatos seleccionados se les ofrecerá un puesto.
4. La Oficina de Recursos Humanos se pondrá en contacto con el candidato para completar los trámites relacionados con el empleo y la nómina.
5. Por favor, traiga una identificación válida para demostrar su elegibilidad para trabajar en los Estados Unidos. Los formularios más utilizados son los siguientes:
   • Licencia de conducir o identificación emitida por el estado Y tarjeta del Seguro Social
   • Licencia de conducir o identificación emitida por el estado Y certificado de nacimiento
   • O Pasaporte estadounidense vigente
6. Para conocer otras formas de identificación aceptables, consulte el siguiente enlace: Formulario I9
7. Por favor, traiga un cheque anulado para la autorización de depósito directo. Todos los empleados deben recibir su salario directamente en su cuenta o mediante la tarjeta de nómina PaychekPLUS! Elite Visa.
8. Si usted es un empleado con licencia, deberá traer sus expedientes académicos oficiales, una copia de los resultados de sus exámenes PLACE o PRAXIS y una copia de su licencia de enseñanza.
   Si eres asistente docente, también deberás traer tus expedientes académicos oficiales para demostrar que cumples con los requisitos de alta cualificación para el puesto, o una copia de uno de los siguientes documentos: Paraeducator State Praxis, Work Keys Exam o SVVS Paraeducator Exam (administrado si es necesario).
9. Verificación de antecedentes/huellas dactilares
   • Todos los empleados de las escuelas del valle de St. Vrain deben someterse a una verificación de antecedentes y a la toma de huellas dactilares.
   • A los empleados del distrito se les cobrará 40,00 dólares por la verificación de antecedentes (que se deducirá de los dos primeros cheques de pago).
   • Para los empleados certificados, deberá dirigirse al sitio web de Identogo para programar su cita. Comuníquese con el Departamento de Recursos Humanos al 303-682-7435 para obtener el código para programar su cita.
10. Una vez completados los trámites de contratación, firmará un contrato (personal con licencia) o una notificación de asignación (personal técnico clasificado/profesional).
11. Comenzarás a trabajar en la fecha de inicio designada, acordada mutuamente por ti, Recursos Humanos y el supervisor de tu distrito.

Información adicional

Si tiene alguna pregunta sobre el empleo y el proceso de solicitud, póngase en contacto con el Departamento de Recursos Humanos en el 303-682-7435. 

El horario general de atención al público del Departamento de Recursos Humanos es de lunes a viernes, de 7:30 a. m. a 4:30 p. m.