Los fuertes lazos entre el personal y los alumnos fomentan un ambiente familiar en Rocky Mountain Elementary

Personal de RMES

A menudo solo nos fijamos en la influencia que tienen los profesores y los directores en el aprendizaje y la educación, pero no se puede subestimar la importancia de la labor que realizan entre bastidores otros miembros del personal, como los conserjes y los miembros del equipo de servicios de alimentación. 

Cuando le preguntas a Paxton Heifner, jefe de conserjería de Rocky Mountain Elementary , qué es lo que más le gusta de su trabajo, responde sin dudarlo: «Los niños son lo mejor; cuando me ven y me dicen “hola, Paxton”, es realmente entrañable y me hace sonreír». Heifner lleva tres años y medio como jefe de conserjería en Rocky Mountain. «Cuando empecé en Rocky Mountain, los primeros en darme la bienvenida fueron los alumnos de segundo curso, y ahora están en quinto», cuenta Heifner. «El simple hecho de poder verlos crecer es algo especial». 

Para Heifner, la combinación del personal y los alumnos «es lo que hace de Rocky Mountain un centro estupendo en el que trabajar». Establecer vínculos no solo con los alumnos, sino también con el personal, marca una gran diferencia para Heifner. «Es importante que te caiga bien la gente con la que trabajas; hay que ser capaz de encontrar esos momentos de alegría, incluso cuando las cosas se ponen difíciles», afirma Heifner. 

Ahora que los alumnos de quinto curso se preparan para pasar a secundaria, Heifner tiene algunos consejos que darles. «La secundaria puede ser difícil, pero si os esforzáis, lo conseguiréis. Intentad encontrar a vuestros verdaderos amigos, aquellos que irán a preparatoria vosotros, porque se convertirán en vuestros mejores amigos, ¡y mucha suerte!».

Cuando te sientas con Cynthia Adler, responsable de cocina de Rocky Mountain Elementary , y su equipo, enseguida se nota el cariño que todos sienten por los alumnos. Cynthia lleva 23 años al servicio de los alumnos y forjando vínculos con ellos. «Poder interactuar con los alumnos, ya sea llevándoles el desayuno a sus aulas por las mañanas o viéndolos entrar en el comedor, son mis momentos favoritos del día a día», afirma Adler. 

«Ver crecer a los niños es uno de mis momentos favoritos», afirma Paz Ríos, miembro del personal de cocina Rocky Mountain Elementary , donde lleva trabajando diez años. «Cuando te ven con una sonrisa, eso les alegra el día; yo hago todo lo posible para que este sea un lugar donde se sientan a gusto». Trabajar en equipo es algo por lo que todos se esfuerzan. «Pasamos mucho tiempo juntos, no solo nosotros, sino que los niños pasan la mayor parte del día en la escuela; nos hemos convertido en una familia», dice Ríos. «Puede que no conozca las circunstancias individuales de cada alumno, pero mi trabajo aquí es tratarlos bien y tratarlos como si fueran mi propia familia».

Adler cree que una de las principales razones por las que trabajan tan bien juntos es que «escuchamos las ideas de los demás. Puede que algo les funcione mejor a ellos de una determinada manera que a mí, y eso está bien». Miriam Kramer, miembro del personal de cocina Rocky Mountain Elementary , que lleva allí poco tiempo, ve el gran impacto que tiene el trabajo en equipo en todos los alumnos. «Puedo decir sinceramente que lo que más me gusta de mi trabajo es cuando preparo la comida para los niños, pero no podría hacer mi trabajo sin el resto del equipo», comentó Kramer. 

Adler ha visto pasar a muchos alumnos por Rocky Mountain a lo largo de sus 23 años de servicio, y aún hoy Rocky Mountain Elementary ocupa un lugar especial en su corazón. «Nunca se me ha ocurrido ir a trabajar a otro colegio; ¡Rocky Mountain es mi hogar, es mi familia!».

Hygiene Elementary Hawk Air Italy el 5 de mayo

Hygiene Elementary una jornada de puertas abiertas como parte de su proyecto anual «Hawk Air» el 5 de mayo, de 17:30 a 19:00. Este año, Hygiene Elementary y el personal Hygiene Elementary viajarán a Italia. 

Hawk Air Italy es un proyecto final anual impulsado por los alumnos, coordinado por los profesores y apoyado por los padres. Este año, los alumnos y el personal viajarán a Italia para conocer las ciudades de Roma y Venecia, así como la región de la Toscana.

«A lo largo del curso escolar, todos los cursos participan en actividades STEAM totalmente integradas y en retos de diseño para explorar la cultura de nuestro destino», explica Renee Collier, Hygiene Elementary . «En nuestro evento culminante, Hawk Air, nuestro centro se transforma con experiencias ricas e interactivas en las que los alumnos pueden sumergirse en la arquitectura, el idioma, el arte, la gastronomía, la música y mucho más».  

Cada año, los alumnos trabajan para resolver un reto de diseño. Este año, se les ha planteado el reto de idear soluciones para evitar las inundaciones en Venecia. Se ha recurrido al modelado 3D y a la creación de prototipos con diversos materiales disponibles en el centro para crear diseños que se expondrán en la jornada de puertas abiertas. 

«Gracias a las sesiones de lluvia de ideas, los comentarios y las iteraciones, los alumnos han perfeccionado sus soluciones innovadoras y creativas», afirma Collier. «A lo largo del proceso, los alumnos aprenden estrategias de colaboración para comunicarse y resolver problemas, llegando a un consenso sobre cómo mejorar el mundo que les rodea». 

Una votación en la que participa toda la comunidad escolar determina el destino al que viajan los alumnos y el personal cada año. Los alumnos analizan las distintas opciones antes de votar junto a sus compañeros sobre el destino para el próximo año.

«Al final de cada edición de Hawk Air, los alumnos analizan conjuntamente una selección de países para hacerse una idea general de las opciones que tienen para el próximo año», explica Collier. «Italia encabezó la lista el año pasado y estamos deseando ver a dónde deciden los alumnos que vaya Hawk Air la próxima vez». 

Collier se siente orgulloso del impacto que tiene Hawk Air en la comunidad. «Este es el duodécimo año de Hawk Air y no hay nada igual en el estado que una a toda una comunidad».

Hygiene Elementary expresar su agradecimiento a nuestros colaboradores: la Asociación de Padres y Profesores ( Hygiene Elementary y Otterbox.

Los equipos de robótica de Up-A-Creek, patrocinados por las Escuelas del Valle de St. Vrain, ganan el Campeonato Mundial en Houston, Texas

Up-A-Creek, campeones mundiales de robótica

Este fin de semana, dos equipos de Up-A-Creek Robotics, pertenecientes al distrito escolar St. Vrain Valley Schools, compitieron en el Campeonato Mundial celebrado en Houston, Texas, y ambos se proclamaron campeones mundiales en sus respectivas categorías ante una audiencia de 30 000 espectadores en el Centro de Convenciones George R. Brown.

Up-A-Creek Robotics participa en tres tipos de competiciones. El FIRST Robotics Challenge (FRC) propone a los estudiantes la tarea de construir un robot de 54 kg y 1,5 m de altura que compite en un campo del tamaño de una cancha de baloncesto. El equipo del FIRST Tech Challenge (FTC) tiene como objetivo que los estudiantes construyan un robot de 45 cm que compita en un campo de 3,6 m x 3,6 m. La FIRST LEGO League (FLL) está diseñada para estudiantes de 4.º a 8.º curso, que compiten con robots del tamaño de la mano en un campo de mesa. 

Tanto el equipo de la FRC como el de la FTC ganaron el Campeonato Mundial celebrado en Houston, Texas. Fue la primera victoria para ambos equipos y la primera vez que un equipo de Colorado ganaba la competición de la FRC. El equipo FRC de Up-A-Creek, el n.º 11260, estaba formado por 75 preparatoria de todo el distrito. El equipo FTC de Up-A-Creek, el n.º 11260, estaba formado por 14 estudiantes de los cursos 7.º a 12.º. El equipo FRC formó una alianza con un equipo con sede en Silicon Valley, California. El equipo FTC formó una alianza con un equipo con sede en Rumanía.

Up-A-Creek Robotics comenzó con una docena de alumnos Silver Creek High en 2005 y se ha ampliado hasta contar con 150 alumnos, ocho equipos que representan a siete institutos de las escuelas del valle de St. Vrain, 25 mentores adultos y sus propias instalaciones y taller mecánico. «En 2015, nos tomamos muy en serio la idea de crear una trayectoria formativa en robótica», afirmó Teresa Ewing, profesora de Informática en Niwot High . «Esto demuestra que la filosofía de iniciar a los alumnos en STEM desde una edad temprana STEM frutos». 

El pensamiento de diseño fomenta la creatividad en Highlands Elementary

Estudiantes trabajando en un proyecto de pensamiento de diseño

Highlands Elementary, la última incorporación al distrito escolar St. Vrain Valley Schools, ha tenido un excelente comienzo en su primer año. El enfoque Highlands Elementaryen torno al pensamiento de diseño fomenta una cultura de curiosidad, creatividad e innovación entre todos los alumnos. La aplicación del pensamiento de diseño en Highlands Elementary la excelencia académica y anima a los alumnos a desarrollar todo su potencial. 

Según Ryan Ball, Highlands Elementary , hay muestras del pensamiento de diseño por todas partes en el centro. «Los alumnos y los profesores utilizan este lenguaje y este proceso a diario. Hemos logrado crear un lenguaje y un proceso comunes. Todos los alumnos participan en retos de pensamiento de diseño que abarcan a toda la escuela», afirma Ball. 

Los alumnos han incorporado el pensamiento de diseño en muchos proyectos este año, incluido el diseño de un parque comunitario. Las clases colaboraron con el Departamento de Parques y Ocio de Erie y con representantes municipales, y recibieron comentarios sobre sus ideas. «Empezamos por generar empatía mediante entrevistas a miembros de la comunidad y, a continuación, elaboramos declaraciones de usuarios que reflejaran el mayor número posible de necesidades de los usuarios», explica Mandy Warren, profesora de 4.º curso. «Compartimos prototipos en una exposición para toda la escuela a la que invitamos a líderes de la comunidad para que nos dieran su opinión. ¡El urbanista quedó tan entusiasmado con lo que se nos ocurrió que una de nuestras ideas se incorporará a un parque local en el futuro!». El proyecto ha dado voz a los alumnos en su comunidad y les ha demostrado que su trabajo tiene un impacto en el mundo real. 

Más recientemente, los alumnos han estado diseñando juegos para la primera feria comunitaria de la Asociación de Padres y Profesores (PTO) Highlands Elementary, que se celebrará en mayo. Una vez más, los alumnos entrevistaron a miembros de la comunidad interesados, de todas las edades y procedencias, para ponerse en el lugar de los posibles asistentes a la feria. A continuación, los alumnos elaborarán perfiles de usuario, propondrán ideas de diseño y, finalmente, construirán algunos de sus diseños para presentarlos durante la feria.   

Los alumnos Highlands Elementaryse han beneficiado enormemente del enfoque en el pensamiento de diseño. «Les ha proporcionado una estructura para ser creativos, innovadores y curiosos. Plantean más preguntas y son capaces de investigar y encontrar soluciones creativas a los problemas», afirma Ball. Se anima a los alumnos a trabajar juntos en equipo para generar soluciones creativas a sus problemas. Los alumnos de quinto curso suelen ayudar a los de cursos inferiores en los proyectos, lo que potencia la autonomía de los mayores y les enseña habilidades de liderazgo. Los alumnos interactúan con su comunidad y ven el impacto que su trabajo tiene en el mundo. Y lo más importante, el pensamiento de diseño enseña a los alumnos a convertirse en aprendices de por vida. «Es un recordatorio de que el ciclo de aprendizaje nunca termina realmente: siempre hay más preguntas que hacer, comentarios que recibir y formas de pensar sobre las respuestas a los problemas del mundo», afirma Warren. 

Los estudiantes compiten en un concurso de inteligencia artificial

El sábado, los alumnos del Longmont High (LHS) participaron en la primera edición del DeepRacer Invitational del distrito escolar de St. Vrain Valley, un hackatón de Amazon Web Services. 

En el evento, 16 estudiantes trabajaron en equipos de dos para integrar tecnologías de inteligencia artificial (IA) y de aprendizaje por refuerzo en coches de carreras a escala 1/18, también conocidos como DeepRacer. 

Los alumnos de St. Vrain descubren cómo un equipo dio vida a un dragón

Los alumnos de St. Vrain pudieron comprobar que los dragones pueden ser reales con un poco de imaginación y un impulso a la innovación.

Belle Cress, una joven de 15 años de Colorado Springs, acariciaba a su dragón de peluche de escamas moradas mientras los demás admiraban cómo la criatura robótica respondía a su tacto el miércoles en el Centro de Innovación. Del tamaño de un perro pequeño, el dragón de peluche fue el deseo de Belle cuando le diagnosticaron osteosarcoma, un tipo de cáncer óseo agresivo.

Una base sólida para la expansión internacional

Por Don Haddad, Doctor en Educación, superintendente

Al reflexionar sobre los últimos tres años en las escuelas del valle de St. Vrain y todo lo que hemos logrado en una época de grandes cambios a nivel mundial, recuerdo las importantes inversiones que realizamos hace más de una década y que han impulsado nuestro avance y nuestro éxito en un momento de gran incertidumbre.  

Más que nunca, nuestro mundo está cambiando a un ritmo exponencial, y como declaró el ex director general de Apple, Steve Jobs, "Todos los presentes tienen la sensación de que ahora mismo es uno de esos momentos en los que estamos influyendo en el futuro." En la educación pública, también compartimos esa sensación de que se nos ha dado la increíble responsabilidad y oportunidad de dar forma al futuro de nuestras comunidades, estado, nación y mundo. En Estados Unidos, aproximadamente el 90% de las personas asisten o asistieron a una escuela pública. Por lo tanto, creemos que, después de la crianza de los hijos, nuestro sistema educativo es el que más repercute en nuestros ciudadanos, en la economía, en la seguridad pública y nacional, en el valor de nuestras propiedades residenciales y comerciales, en la salud pública, en nuestra democracia y en mucho más.

En los 21 años que he formado parte de las Escuelas del Valle de St. Vrain, he visto el mundo transformarse completamente a un ritmo rápido. Desde mi primer año como director de una escuela secundaria, observando el 11 de septiembre de 2001 junto a nuestros estudiantes y personal, hasta asumir la superintendencia al comienzo de la recesión de cuatro años de 2008, pasando por la gestión de una interrupción significativa durante una inundación de 100 años en 2013, y ahora liderando un sistema de educación pública a través de una pandemia global, nuestro sistema se ha enfrentado a muchos momentos de Rubicón, y juntos, hemos navegado valientemente estos desafíos y hemos salido fortalecidos.

La educación actual es increíblemente compleja para nuestros hijos y la sociedad, y mucho más significativa que cualquier otra cosa que hayamos experimentado. Los estudiantes de preparatoria de hoy llegaron al mundo al mismo tiempo al que Apple le presentaba el iPhone, se lanzaban Facebook y Twitter, Hadoop abría las plataformas de software de código abierto más grandes del mundo, Amazon lanzaba el Kindle que podía albergar una biblioteca de libros en un solo dispositivo, y Github abría y daba acceso a todos a uno de los mayores repositorios de desarrollo de software del mundo. La potencia y la velocidad de los microchips se duplicaban cada 18 meses, y con el lanzamiento de Watson por parte de IBM, la inteligencia artificial marcaba una nueva era de posibilidades infinitas.

Ante esto, es imperativo que nosotros, como líderes de la educación pública, comprendamos el ritmo apresurado del cambio y preparemos a los estudiantes para que tengan éxito en nuestra economía compleja, globalizada y altamente competitiva. Hace más de una década, St. Vrain se dedicó a garantizar que nuestros estudiantes estuvieran preparados para el futuro, y que nuestras prácticas de enseñanza evolucionaran para asegurar que nuestros estudiantes sobresalieran en una época de aceleración sobresaliente.

Con este fin, en 2012, gracias a una visión compartida y al generoso apoyo de nuestra comunidad, lanzamos nuestro Plan de Tecnología de Aprendizaje, reconocido mundialmente, con el fin de equipar a los estudiantes con herramientas tecnológicas del siglo XXI que garantizaran un acceso equitativo a la información, y equipar a esta generación con los recursos necesarios para ampliar su capacidad de investigar, comunicar, colaborar, crear, modelar, liderar y explorar soluciones dentro de sus propias escuelas, comunidades y nuestro mundo. 

Con el fin de garantizar que esta inversión se ajustara a las prácticas educativas adecuadas, se convocó un Comité Asesor de Tecnología Educativa y se le encargó la elaboración de una serie de recomendaciones para el acceso a la tecnología. Fue entonces cuando comenzó nuestra increíble asociación con Apple Computers. De los numerosos dispositivos que nuestro comité exploró, el iPad ofrecía el mayor nivel de potencia, fiabilidad, flexibilidad y experiencia de usuario de calidad para involucrar a los estudiantes en oportunidades de aprendizaje creativas, complejas y personalizadas. Comenzamos inicialmente con la implementación de un dispositivo 1:1 en nuestras escuelas secundarias, y avanzamos de manera sostenible el programa para incluir ahora un dispositivo 1:1 para todos nuestros 33,000 estudiantes en PK-14.

Una de las piedras angulares de nuestro Plan de Tecnología para el Aprendizaje es asegurar que priorizamos por igual la adquisición de recursos con el desarrollo profesional que los/as maestros/as necesitan para sentirse y ser eficaces, y nuestra capacidad para mantener los recursos a medida que la tecnología sigue evolucionando y avanzando. En muchos distritos, la implantación de la tecnología se centra en la obtención de los dispositivos(¿qué podemos comprar y cuántos?). La capacitación se convierte en una ocurrencia de último momento y está impulsada más por la compra que por una visión de la calidad y el aprendizaje centrado en el futuro. Además, los dispositivos se compran a menudo con fondos de una sola vez sin un plan viable para mantener el programa con actualizaciones periódicas de los dispositivos. En St. Vrain, nuestra estrategia puso el mismo énfasis en la obtención de dispositivos que se alinearan con nuestra visión de futuro. Planificamos la sostenibilidad financiera para incluir ciclos regulares de actualización de la tecnología y acomodar el crecimiento de la matrícula de los estudiantes, y ofrecimos un desarrollo profesional continuo de alta calidad para los profesores y el personal, de modo que las herramientas se aprovechen mejor para avanzar en la instrucción efectiva y los resultados de los estudiantes.

Realizamos una importante inversión en capital humano e infraestructuras para garantizar una implementación sólida. Esto incluyó la puesta en marcha de una «Colaboración para el Aprendizaje Digital», en el marco de la cual reunimos a un comité formado por docentes, administradores, líderes empresariales y padres para llevar a cabo una evaluación de las necesidades en todos los cursos, con el fin de analizar qué aspectos valorábamos en nuestras aulas, como el aprendizaje auténtico y las evaluaciones. A continuación, identificamos qué medidas permitirían potenciar esos aspectos mediante el uso de herramientas de aprendizaje del siglo XXI.

Además, contratamos a varios asesores de tecnología educativa para que trabajaran en todos los centros de nuestros ocho sistemas de captación, con el fin de apoyar a los profesores a la hora de integrar la tecnología en su enseñanza de forma significativa y atractiva. A menudo impartían clases junto con los profesores, resolvían cualquier problema técnico y mostraban las mejores prácticas para la creación de nuevas tareas y productos de trabajo que antes eran inconcebibles. 

La formación profesional de alta calidad y oportuna también desempeñó un papel importante tanto para la aceptación y la confianza de los docentes como para una implementación coherente. Con este fin, organizamos un curso anual de formación profesional de verano para docentes y personal, centrado en la tecnología. Esta experiencia, a la que llamamos «Camp iPad», contó con la participación de cientos de docentes que aprendieron de expertos del sector tecnológico y colaboraron entre sí en la elaboración de planes de estudio integrados con tecnología para su implementación en el siguiente curso académico. También organizamos una formación de desarrollo profesional similar para que los padres se familiarizaran con las nuevas herramientas y comprendieran las mejores prácticas para apoyar la seguridad y el éxito de sus hijos en casa.

El uso sistemático de la tecnología del iPad en todas las aulas de St. Vrain, ante todo, ha igualado las oportunidades para todos nuestros alumnos, al garantizarles el acceso, tanto en la escuela como en casa, a materiales didácticos digitales, a información actualizada de código abierto en Internet y a la posibilidad de conectarse y comunicarse más allá de las fronteras físicas y las ubicaciones.

Además de adquirir los potentes dispositivos iPad, también empezamos a centrarnos especialmente en capacitar a los alumnos para que desarrollaran un pensamiento crítico a través de un marco orientado a las soluciones conocido como «pensamiento de diseño», desarrollado en la prestigiosa Universidad de Stanford. El proceso de pensamiento de diseño se centra en cinco pasos clave: en primer lugar, empatizar y definir un problema; a continuación, idear una solución; después, desarrollar un prototipo y, por último, poner a prueba las ideas. 

Esto difiere considerablemente de la educación que muchos de nosotros recibimos durante nuestra etapa en la escuela primaria y secundaria. Cuando era niño, vivíamos a seis manzanas de nuestra preparatoria local preparatoria íbamos y veníamos andando; ese era nuestro barrio, ese era nuestro mundo, esa era nuestra órbita. Para los estudiantes de hoy en día, su barrio es nuestro mundo. 

Antes, leíamos un capítulo y nos preparábamos para el examen de la unidad. Teníamos ocho o nueve preguntas, intentábamos memorizar lo que habíamos leído, respondíamos y recibíamos nuestra nota. Ahora lo que importa es: ¿eres capaz de empatizar con un problema? ¿Puedes idear una solución? ¿Puedes crear un prototipo y probarlo? ¿Eres capaz de volver atrás y revisarlo? ¿Eres capaz de trabajar en equipo? ¿Eres capaz de comunicar lo que piensas? ¿Tienes la perseverancia necesaria para seguir adelante hasta encontrar la solución? ¿Y eres capaz de predecir lo que puede venir después? Y, cuando las cosas cambian, ¿eres capaz de adaptarte, o te quedas estancado en ese único capítulo de ese único libro de texto? Estas son las habilidades avanzadas de pensamiento crítico duraderas que estamos fomentando entre nuestros alumnos en St. Vrain.

El proceso de pensamiento de diseño, combinado con un dispositivo tan potente como el iPad, resulta tan transformador que rápidamente nos lanzamos a poner en marcha otros programas innovadores y prácticas tecnológicas avanzadas. 

En la última década, nuestro sistema se ha convertido en un modelo reconocido a nivel nacional por su adaptabilidad, creatividad e innovación. Esto ha dado lugar a la puesta en marcha de más de 70 academias y programas educativos especializados, diversos y rigurosos, en nuestras 60 escuelas, que abarcan los campos aeroespacial, energético, médico y de las biociencias, liderazgo, STEM, y artes visuales y escénicas, junto con un Centro de Innovación de última generación de 5.100 metros cuadrados y STEM Móvil STEM de alta tecnología de 14 metros, todo ello respaldado por nuestra tecnología Apple 1:1 con una sólida infraestructura tecnológica, que incluye el segundo servicio de Internet más rápido de Estados Unidos gracias a nuestra colaboración con NextLight. 

Esto también nos ha brindado la oportunidad de mejorar rápidamente nuestra oferta formativa y las oportunidades de aprendizaje de los alumnos en tecnologías avanzadas como la inteligencia artificial, la ciberseguridad, la realidad virtual y la realidad aumentada, así como en campos de fabricación avanzada como la óptica, la electrónica, el mecanizado y la soldadura, entre muchos otros. Actualmente contamos con más de 160 equipos de robótica que compiten a nivel mundial, y dos docenas de ellos participarán en el campeonato mundial el próximo mes.

En el marco de nuestra misión, hemos puesto en marcha tres programas «Pathways through Technology» (P-TECH), en los que los estudiantes obtienen un título de técnico superior de dos años al mismo tiempo que su preparatoria , sin coste alguno para ellos. Nuestros programas actuales ofrecen titulaciones centradas en sistemas informáticos, ciberseguridad y bioquímica. También seguimos aprovechando la tecnología para implementar nuevos programas y ampliar el acceso de los estudiantes a cursos y enseñanza de alta calidad mediante la implementación de un programa de telecomunicaciones denominado «Entorno de Aprendizaje Interactivo Global Avanzado» (AGILE) en todo el sistema, que permitirá a los estudiantes de cualquiera de nuestras escuelas secundarias recibir enseñanza sincrónica y en directo en asignaturas como idiomas extranjeros avanzados, micro y macroeconomía, informática, etc., todo preparatoria desde su propia preparatoria .

A medida que hemos ido aumentando el rigor, la innovación y la integración tecnológica, hemos logrado avances significativos en el rendimiento académico de los alumnos. En los últimos diez años, la tasa global de graduación a tiempo de St. Vrain ha aumentado un 14 %, mientras que la tasa de graduación a tiempo de los alumnos hispanos ha aumentado un 31 %. Además, el rendimiento en lectura y matemáticas en quinto curso sigue aumentando, superando la media estatal, con avances aún mayores entre nuestra población de alumnos hispanos. Las Escuelas del Valle de St. Vrain son uno de los cuatro distritos escolares de Colorado, y uno de los 373 a nivel nacional de entre aproximadamente 14 000 distritos escolares, que figuran en el Cuadro de Honor Anual de Distritos de Cursos Avanzados (AP) del College Board por aumentar el acceso a los cursos AP para todos los alumnos; y en los últimos cinco años, el número de exámenes AP realizados ha aumentado un 62 %, con una mejora considerable de las calificaciones. También hemos experimentado un aumento del 201 % en el número de clases universitarias de matrícula simultánea cursadas por nuestros estudiantes en los últimos siete años, y hemos añadido nuevas oportunidades para que los estudiantes obtengan créditos universitarios a través de nuestros programas CU Succeed. En consecuencia, la promoción de 2021 tuvo la oportunidad de comenzar su educación postsecundaria con aproximadamente 32 000 créditos universitarios en sus expedientes académicos, lo que podría suponer un ahorro para sus familias de más de 8,1 millones de dólares en gastos de matrícula.

A lo largo de este camino, hemos contado con el apoyo de numerosas empresas y socios corporativos líderes, como Apple, IBM, Boeing, Lockheed Martin, Otterbox, UC Health, Crestone Peak Resources, United Power, Amazon, Google y Stapp Toyota, que nos ayudan a comprender cómo será el futuro de la preparación laboral, además de influir en el desarrollo del plan de estudios necesario para proporcionar a nuestros hijos una educación de primer nivel. Estos socios, y muchos más, también nos han proporcionado expertos del sector para que orienten a nuestros alumnos y los inspiren de cara a sus proyectos futuros. 

Como dijo una vez el presidente John F. Kennedy: «El cambio es la ley de la vida, y quienes solo miran al pasado o al presente están destinados a perderse el futuro». Es de vital importancia que recordemos esto, junto con la idea generalizada de que el mañana es consecuencia directa de lo que hacemos hoy: hoy disfrutamos de la sombra de un árbol que se plantó hace 40 años. A medida que nuestras escuelas salen de la pandemia, creo que es imperativo que actuemos con urgencia, demostrando que comprendemos que el futuro y el éxito de nuestra civilización dependen en gran medida de nuestra voluntad de mejorar nuestras prácticas. La educación es el catalizador de la innovación y el progreso de la comunidad. Es el hilo conductor a partir del cual nuestros hijos se convierten en los líderes que darán forma al futuro.

3,8 millones de comidas y sumando

El distrito escolar St. Vrain Valley Schools concede gran importancia a la nutrición y ha recibido numerosos reconocimientos, como el premio «Once in a Melon» del Departamento de Agricultura de los Estados Unidos (USDA) por gestionar un programa «de la granja a la escuela» ejemplar. Además, las 3,8 millones de comidas que nuestro equipo de Servicios de Nutrición sirve cada año incluyen productos locales —entre ellos, productos ecológicos de la vertiente occidental de Colorado— siempre que sea posible. Otros aspectos destacados del programa son:

  • Suministramos más de 2.000 meriendas al día los martes, miércoles y jueves para el programa de actividades extraescolares de aprendizaje prolongado.
  • Ofrecemos menús adaptados a diario para 253 alumnos. Actualmente, en todo el distrito hay más de 2.000 casos de necesidades dietéticas especiales, entre las que se incluyen preferencias religiosas, alergias y menús adaptados.
  • Este año se ha recibido una subvención de 11 700 dólares del Departamento de Educación de Colorado y del programa «Farm to School» del Departamento de Agricultura de los Estados Unidos (USDA) para apoyar la agricultura gestionada y cultivada por los alumnos para los comedores escolares. Participarán nueve centros educativos, que cultivarán productos en sus huertos escolares ya existentes y utilizarán la cosecha obtenida en sus propios comedores para desarrollar recetas y realizar catas. 
  • El Servicio de Nutrición también utilizará dos invernaderos gestionados por los alumnos en el Centro de Formación Profesional y Tecnología (CETC) y en Burlington Elementary permitir la cosecha y la compra durante todo el año.
  • Colaboración con «Cooking Matters» para ofrecer clases de cocina en línea a padres y alumnos durante seis semanas. Todos los alumnos y familias del distrito de infantil a 5.º de primaria pudieron participar.
  • Se proporcionó apoyo y fondos procedentes de la subvención «School Wellness» a los centros Niwot High, Main Street, Hygiene Elementary, Sunset y Coal Ridge Middle proyectos de aulas al aire libre.

Guía paso a paso para solicitar el servicio de transporte escolar para el curso 2022-2023

A continuación te ofrecemos una guía paso a paso sobre lo que puedes esperar si necesitas transporte para tus hijos. 

Cómo acceder a la aplicación de transporte:

  • El plazo de solicitud del servicio de transporte para el curso escolar 2022-2023 comienza el 15 de marzo de 2022. 
  • La solicitud de transporte es solo una solicitud, no una garantía de servicio. Haga clic en el enlace que aparece a continuación para iniciar el proceso después de leer todas las instrucciones.
  • Se pedirá a todas las familias que creen una cuenta, indicando el nombre de los padres, la dirección particular y el número de teléfono. Deberán crear una dirección de correo electrónico y una contraseña para iniciar sesión, que se utilizarán únicamente para la creación de la cuenta.
  • Cuando se le solicite, inicie sesión ingresando el correo electrónico y la contraseña creados previamente.
  • Cuando se le pida, ingrese la información del estudiante y complete su perfil de estudiante.
  • Una vez que hayas completado el perfil de tu primer alumno, actualiza (guarda) o añade otro alumno a tu cuenta y completa el perfil de otro alumno.

Cómo iniciar tu solicitud: 

  • Haga clic en «Iniciar solicitud» para solicitar el servicio de transporte para su hijo.
  • Nota: Si su familia tiene un acuerdo de custodia compartida, busque la casilla de verificación para marcarla e indicar que está interesado en el transporte a ambas direcciones. Debe proporcionar la dirección alternativa, y esta DEBE figurar en Infinite Campus dirección alternativa. Para actualizar la información de su dirección en Infinite Campus, póngase en contacto con la secretaría del centro educativo al que asiste actualmente su hijo.
  • Selecciona el nombre del alumno para la solicitud. Si has introducido varios alumnos, aparecerá la opción correspondiente a cada uno de ellos.
  • Selecciona «Solicitud de transporte».
  • Aparecerán los cursos de los alumnos solicitantes; haz clic en el botón «Seleccionar» y elige el centro educativo para el que solicitas el transporte. 
  • Para completar tu solicitud de transporte, selecciona «Completar nueva solicitud». 
  • Cuando se le solicite, introduzca la información requerida en la solicitud de transporte escolar de St. Vrain Valley Schools. Haga clic para continuar. 
  • Aparecerá una página de confirmación en la que se mostrará tu número de confirmación; además, recibirás un correo electrónico en la dirección que hayas facilitado confirmando el envío de la solicitud.

Cómo consultar el estado de tu solicitud:

  • Las solicitudes se tramitan de forma continua y se le notificará a través del panel de control familiar y por correo electrónico cuando su solicitud esté en proceso. 
  • Puede consultar el estado de su solicitud en el panel de control familiar. Recibirá un correo electrónico cuando se produzca algún cambio en el estado. Asegúrese de que su dirección de correo electrónico esté actualizada.

Si tiene alguna duda sobre el proceso de solicitud de transporte o necesita ayuda con la tecnología o con la solicitud en línea, póngase en contacto con la secretaría de cualquier colegio para recibir asistencia.

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Un estudiante de último curso de Skyline recibe una prestigiosa beca de Amazon

Gracias a los programas que ofrece Skyline High y a una beca de 40 000 dólares de Amazon, el futuro de Adrian Méndez, estudiante de último curso, está lleno de posibilidades.

Méndez es uno de los 250 estudiantes de todo el país que han recibido este año una prestigiosa beca de Amazon. 

Escuelas del Valle de St. Vrain