29 de abril de 2019, 13:35 | Distrito escolar de St Vrain Valley
Northridge Elementary La directora de la escuela Lorynda Sampson fue nombrada directora del año 2019 de la escuela primaria de Colorado por la Asociación de Ejecutivos Escolares de Colorado (CASE) y la Asociación de Directores de Escuelas Primarias de Colorado.
Sampson fue elegida a través de un proceso de nominación selectivo y competitivo debido a su arduo trabajo para conseguir que Northridge Elementary pasara de ser una escuela con Prioridad de Mejora durante varios años a una escuela con estatus de Rendimiento, gracias a su capacidad para fomentar la reflexión y la colaboración en su edificio.
"Estoy conmocionado y honrado", dijo Sampson. "Estoy muy orgullosa de mis profesores, alumnos y de toda la comunidad de Northridge por unirse para desafiar y mejorar nuestros estándares por el bien de nuestros alumnos".
Sampson puso en marcha varias iniciativas de colaboración en Northridge para ayudar a los profesores a realizar los cambios pedagógicos necesarios para mejorar el rendimiento de sus alumnos. Por ejemplo, implantó herramientas de análisis de vídeo en las aulas para ayudar a los profesores a celebrar sus éxitos y analizar lo que funcionaba y lo que no como equipo.
"Como directora que conoce el poder del liderazgo compartido y la colaboración, necesitaba encontrar la manera de trasladar la responsabilidad de la formación del director a nuestro personal sin dejar de aumentar el crecimiento y el rendimiento de los estudiantes, la eficacia colectiva y la colaboración a través de la retroalimentación y la reflexión", dijo.
"Hice que la práctica de la observación y la reflexión en vídeo fuera pública, segura y una celebración. Al grabar la celebración del personal antes de las vacaciones de invierno y hacer que los profesores lo celebraran anotando juntos el vídeo, el personal empezó a ver que el vídeo era una forma segura de celebrar lo que funciona, no sólo lo que no".
Sampson también ha liderado los esfuerzos para mejorar la participación de los padres y los miembros de la comunidad en Northridge a través de una serie de medidas diferentes, incluyendo la oferta de talleres mensuales para padres en inglés y español que cubren todo, desde la alimentación saludable a la tecnología y la gestión del estrés, invitando a los padres a asistir a conferencias de clase cinco veces al año y el establecimiento de un Equipo de Liderazgo de Padres para proporcionar información sobre los objetivos de mejora de la escuela y los datos de los estudiantes.
"Lorynda ha sido una fuerza a tener en cuenta en Northridge Elementary", dijo la directora ejecutiva de CASE, Lisa Escárcega. "Su enfoque y empuje no sólo han mejorado el estatus del CDE, sino que también han dado lugar a más clases en STEM , un programa de tutoría y una formación de profesores más eficaz".
Los padres, el personal y los profesores de Northridge también reconocen el duro trabajo de Sampson.
"La magia de trabajar en Northridge Elementary es saber que el aprendizaje y el progreso de cada persona se apoyan en un entorno positivo y afectuoso. La Sra. Sampson es una fuerza vital positiva para los alumnos, y nuestros alumnos saben que hará todo lo necesario para ayudarles en el aprendizaje y en la vida", escribieron siete profesores de Northridge en una carta de apoyo a Sampson.
"Trabaja incansablemente para resolver los problemas, siempre con una sonrisa y un guiño. Es un honor trabajar con nuestra administradora y líder del aprendizaje, Lorynda Sampson".
Sampson será reconocida en un evento escolar, así como este mes en la Recepción de Premios CASE 2019. También será homenajeada en la National Association of Elementary School Principals este julio en Spokane, WA.