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Transporte del distrito: Conduciendo el Futuro La misión de los Servicios de Transporte es proporcionar un transporte seguro y eficiente que apoye el ambiente educativo, cumpliendo al mismo tiempo con las regulaciones gubernamentales y la política de la Junta Directiva. Más de 100 conductores de autobús recorren más de 1.400.000 millas al año mientras transportan a más de 6.900 estudiantes diariamente. Los servicios de transporte están disponibles las 24 horas del día, los 365 días del año.
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Oficina de Desarrollo Profesional La Oficina de Desarrollo Profesional proporciona apoyo continuo a todo el personal licenciado, administrativo y clasificado. Nuestro objetivo es desarrollar la capacidad de todos los empleados del distrito a través del desarrollo del personal que mejora el aprendizaje de todos los niños que servimos. El departamento también coordina el programa de inducción para el personal nuevo en el
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El equipo de comunicaciones se enfoca en promover el compromiso con la comunidad y la conectividad, al mismo tiempo que promueve historias fuertes y de impacto sobre nuestros estudiantes y escuelas. Las áreas de supervisión incluyen portavoz del distrito y relaciones con los medios, mensajería estratégica, comunicados de prensa y editorial, gestión creativa y de marca, publicaciones impresas y electrónicas, desarrollo y administración del sitio web del distrito, participación de la comunidad y eventos, comunicaciones de emergencia y solicitudes de Registros Abiertos de Colorado.
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Servicios de Custodia La misión de los Servicios de Custodia es proporcionar un ambiente limpio y seguro que apoye el aprendizaje de calidad en el entorno educativo, de la manera más eficiente posible. Este departamento opera bajo la creencia de que el respeto mutuo y la profesionalidad entre el personal, los estudiantes y la comunidad garantizan un entorno seguro y limpio. Los conserjes cubren 58 centros y
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El Distrito Escolar de St. Vrain Valley valora la salud y el bienestar de sus empleados. En un esfuerzo por mejorar la salud de todos los empleados de SVVSD, aumentar la productividad, disminuir el ausentismo y tener una fuerza laboral más saludable y feliz, el distrito estableció un Programa de Bienestar en el Lugar de Trabajo en 2010. Misión: Establecer una cultura de salud y bienestar
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Compras El funcionamiento del Departamento de Compras se rige por las políticas de la Junta de Educación y las leyes locales, estatales y federales. Las responsabilidades del Departamento incluyen proporcionar al Distrito políticas que fomenten un entorno ético, receptivo y eficiente y cumplir con las obligaciones con los clientes y proveedores internos. Cada año, las Escuelas del Valle de St. Vrain adquieren una variedad de
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CAGT Family Institute ¡Estamos encantados de anunciar el regreso del CAGT Family Institute! Este evento es para padres, tutores, abuelos y cualquier cuidador adulto que juega un papel integral en la crianza de sus hijos superdotados. Nuestro primer evento es co-organizado por nuestros afiliados, Boulder Valley Gifted & Talented (BVGT) y Adams 12 GT Parent Group (A12GTPG) y es
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